ومن خلال رفض المتقدمين المؤهلين أكثر من اللازم، تهدف العديد من الجامعات إلى تضخيم مقاييس العائد وتقليص معدلات القبول في نفس الوقت. الصورة لأغراض توضيحية فقط. – صورة الملف
يتم رفض طالب نجم من مدرسة ثانوية محلية في دبي من جامعة بوردو بشكل صادم… ويتم قبوله في جامعة براون؟ تم رفض آخر من جامعة نورث إيسترن…فقط ليتم قبوله في كولومبيا؟ أولئك الذين هم على دراية بالمشهد التنافسي المفرط للقبول في جامعات النخبة في الولايات المتحدة من المرجح أن يجدوا هذه النتائج سخيفة، وتتحدى المنطق نفسه، ومع ذلك فهي تمثل اتجاهًا حقيقيًا للغاية ومنتشرًا بشكل متزايد يُعرف باسم “حماية العائد”، والذي كان أمرًا ضروريًا بشكل خاص. أعلنت دورة التطبيق الأخيرة هذه.
تعمل حماية العائد كدرع للعديد من الجامعات الانتقائية التي تهدف إلى الحفاظ على مكانتها المرغوبة في التسلسل الهرمي الأكاديمي، وهو وضع يتحدد إلى حد كبير من خلال التصنيفات التي تنشرها يو إس نيوز، وكيو إس وورلد، وفوربس، بين منشورات أخرى. ورغم أن هذه الممارسة محيرة ظاهريا، فإنها تصبح أكثر وضوحا عندما نفهم آليتها الأساسية: التلاعب بالمقاييس الأساسية التي تحدد التصنيفات المؤسسية ــ وبالتالي هيبتها.
يتم تعريف العائد في القبول الجامعي على أنه النسبة المئوية للطلاب الذين يلتحقون بالجامعة بعد الحصول على القبول. إذا رفض عدد كبير من الطلاب الذين تم قبولهم في جامعة معينة عروض القبول، فمن المنطقي أن هذه المؤسسة تفتقر إلى الجذب اللازم لجذب الأفضل والألمع في العالم. ومن غير المستغرب أن تشعر وكالات التصنيف بنفس الشيء. وعلى هذا النحو، فإنهم يأخذون في الاعتبار بشدة هذا المقياس، الذي يشار إليه باسم “العائد”، عند تحديد ترتيب الجامعات على قوائم “أفضل الجامعات” السنوية ذات التأثير الكبير.
ومن خلال رفض المتقدمين المؤهلين أكثر من اللازم، تهدف العديد من الجامعات إلى تضخيم مقاييس العائد وتقليص معدلات القبول في وقت واحد، وبالتالي تعزيز حصريتها واستصوابها في التصنيفات الوطنية والدولية. ورغم أن هذا قد يبدو وكأنه نهج غير بديهي في التوظيف، وخاصة في ضوء كفاءات المرشحين الذين يرفضون في كثير من الأحيان، فإنه يسلط الضوء على مدى استعداد الكليات “للتلاعب” بالإحصائيات من أجل الحفاظ على مظهرها الخارجي الذي يتسم بالحصرية.
ومن الأمثلة الواضحة على ذلك في السنوات الأخيرة جامعة نورث إيسترن، التي ارتفعت من جامعة “مستهدفة” بمعدل قبول يبلغ 20% – وهي الجامعة التي يمكن أن يحصل عليها معظم الطلاب الأقوياء بشكل موثوق – إلى معدل قبول هائل يبلغ 6.8% مع نتائج غير موثوقة إلى حد كبير للأعلى. فناني الأداء. كمرجع، يعد تأمين عرض القبول من جامعة نورث إيسترن (إلى جانب العديد من الجامعات الأخرى غير التابعة لآيفي مثل ديوك، وجونز هوبكنز، ورايس) أكثر صعوبة من الناحية الإحصائية حاليًا مما كان عليه الحال في عام 2010! وللحفاظ على معدل القبول المنخفض هذا، رفضت جامعة نورث إيسترن – والجامعات الأخرى المشابهة لها – العديد من المرشحين المؤهلين خلال جولة القرار العادي لصالح المزيد من الطلاب العاديين الذين تقدموا عبر طريق القرار المبكر مع العلم أن المجموعة الأخيرة ستلتحق بالمدرسة بشكل شبه مؤكد. إذا تم قبولها، حيث أن خطط القرار المبكر ملزمة.
بالنسبة لمقدمي الطلبات، فإن الآثار المترتبة على حماية الغلة متعددة. وفي مشهد حيث تعمل الهوامش الضيقة في معدلات القبول كمقاييس للهيبة المؤسسية، فإن خطر التغاضي عنه أو رفضه من قبل الجامعات المستهدفة والأمان أكبر من أي وقت مضى. ومع ذلك، فإن الطلاب، بعد تسلحهم بالمعرفة حول كيفية عمل حماية الغلة، يمكنهم اعتماد نهج استراتيجي في بحثهم الجامعي. ومن خلال تضمين مزيج من مدارس الوصول والاستهداف والسلامة – لكل منها مزايا وفرص فريدة – يمكن للطلاب التحوط ضد عدم القدرة على التنبؤ المتزايد بالقبول.
علاوة على ذلك، لا ينبغي للطلاب المتفوقين حقًا والذين يتمتعون بأداء لا تشوبه شائبة في امتحانات المدارس الثانوية والاختبارات الموحدة أن يشعروا بالإحباط بسبب النتائج المختلطة المحتملة في الجامعات ذات المستوى الأدنى والمتوسط. وبدلاً من ذلك، قد يختار الكثيرون النظر في التقديم إلى مدارس “ممتدة” أكثر نسبيًا، إلى جانب مجموعة متنوعة من المدارس المستهدفة والسلامة المعروفة بتقديم منح دراسية كبيرة للطلاب المتفوقين بدلاً من رفضهم للاحتفاظ بالعائد.
من خلال فهم التكتيكات التي تستخدمها الجامعات، والنتائج القائمة على المقاييس التي تركز عليها، يمكن للطلاب صياغة إستراتيجية طلبات التقديم الخاصة بهم بشكل استراتيجي لزيادة فرصهم في الحصول على أعلى القبولات مع ضمان أن لديهم مجموعة من الخيارات للاختيار من بينها بحلول يوم اتخاذ القرار في مايو الأول. في حين أن المشهد المتغير للقبول في الولايات المتحدة يمثل تحديات جديدة، يبرزها الانتشار المتزايد للاستراتيجيات الباطنية مثل حماية العائد، فإنه يوفر أيضًا للطلاب المطلعين مزايا إضافية للاستفادة من منافسيهم.
الكاتب مستشار تربوي أول في مجموعة هيل التعليمية في دبي.
