إن منح السيدة نسرين عاشق سيارة ميني كوبر يدل على تقدير الشركة للأداء المتميز. يحفز هذا الاعتراف الجميع على بذل قصارى جهدهم ويخلق ثقافة يتم فيها الاحتفاء بالتميز. تريد TSC إلهام كل موظف للتعلم والأداء والنمو.
ذا سوليوشن كونسلتنج شركة منطقة حرة (TSC)، أحد شركاء حلول Microsoft Cloud الرائدين لتطبيقات الأعمال، وضع معيارًا جديدًا لتقدير الموظفين. ولإظهار التزامها الثابت بتكريم الأداء الاستثنائي، منحت الشركة إحدى أعضاء الفريق المتميز، السيدة نسرين أشيك، سيارة ميني كوبر جديدة تمامًا.
تم تأسيس TSC على يد سوبيشان جوزيف، المدير العام، وسجير عبد العزيز، الرئيس التنفيذي، في عام 2016. ويتمتعان بخبرة واسعة في مجال Microsoft لأكثر من عقدين من الزمن كمستشارين رئيسيين. على مدى السنوات الثماني الماضية، ميزت TSC نفسها كشركة رائدة في نظام Microsoft البيئي، لا سيما في تنفيذ Microsoft Dynamics 365 Cloud ERP. TSC هو الشريك الثاني في المنطقة الذي يحصل على وضع الشريك الذهبي والذي يتطلب استيفاء العديد من المعايير. ويعكس هذا التكريم التزام الشركة برعاية ومكافأة المواهب داخل صفوفها، مما يشكل سابقة في المنطقة.
وتقدم الشركة، المشهورة بحلولها وخدماتها المبتكرة، نتائج استثنائية باستمرار في مختلف الصناعات بما في ذلك التصنيع والرعاية الصحية والعقارات وتجارة التجزئة والتعليم والخدمات المصرفية. ومن خلال الاستفادة من التكنولوجيا المتطورة، TSC يضمن للعملاء تحقيق أهداف أعمالهم بدقة وكفاءة باستخدام أدوات ومنصات Microsoft المتقدمة.
على مر السنين، قامت الشركة بتوسيع تواجدها في السوق بشكل كبير، لتغطي دول مجلس التعاون الخليجي والشرق الأوسط والهند. افتتحت TSC مكتبها في المملكة العربية السعودية العام الماضي. يعد هذا النمو بمثابة شهادة على تفاني TSC الثابت في تقديم خدمات عالية الجودة.
تفتخر الشركة بواحدة من أكبر المجموعات في المنطقة والتي تضم أكثر من 150 مستشارًا فنيًا ووظيفيًا معتمدًا وذوي خبرة من Microsoft. وتضع هذه الخبرة شركة TSC كشريك مثالي لعملاء المؤسسات الذين يبحثون عن حلول تخطيط موارد المؤسسات (ERP) والأتمتة والرقمنة على مستوى المؤسسة.
تشمل البراعة التكنولوجية للشركة التكامل قدرات الذكاء الاصطناعي، مثل برنامج Co-pilot من Microsoft، في العمليات التجارية، حيث يقدم حلولاً مستقلة عن الصناعة وقابلة للتخصيص. يؤكد هذا الابتكار على النهج التحويلي الذي تتبعه TSC، مما يضمن للعملاء تحقيق كفاءة لا مثيل لها وتميز تشغيلي.
بالإضافة إلى إنجازاتها التكنولوجية، تلتزم سوبيشان وسجير بتعزيز مكان عمل قوي وديناميكي حيث يتم التعرف على إمكانات الموظفين ورعايتها. وقد أدى هذا الالتزام إلى انخفاض معدلات تناقص الموظفين بشكل قياسي إلى أقل من 2%، وهو عامل حاسم لنجاح مشاريع تنفيذ تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، والتي تمتد عادةً من ستة أشهر إلى سنة.
إن منح سيارة ميني كوبر للسيدة نسرين عاشق هو دليل ملموس على تقدير الشركة للإنجازات الاستثنائية التي حققتها القوى العاملة لديها. ولا يؤدي هذا الاعتراف إلى تعزيز ثقافة التميز فحسب، بل يلهم أيضًا جميع الموظفين للوصول إلى آفاق جديدة.
مع استمرار TSC في دفع التحول الرقمي وتقديم التميز، فإنها تؤكد مجددًا التزامها بتقدير وإرضاء العمل الجاد وتفاني موظفيها. وستظل هذه الاستراتيجية حجر الزاوية في نمو الشركة ونجاحها.
بالنسبة للشركات التي تتطلع إلى تحويل عملياتها وتحقيق كفاءة لا مثيل لها، تدعوها TSC لاستكشاف إمكانيات حلول Microsoft Dynamics 365 Cloud ERP. كن شريكًا مع The Solution Consulting للاستفادة من التكنولوجيا المتقدمة والارتقاء بأعمالك إلى آفاق جديدة.
لمعرفة المزيد قم بزيارة: www.thesolutionglobal.com
