تعمل المؤسسات في جميع أنحاء دولة الإمارات العربية المتحدة بشكل نشط على رفع مستوى رفاهية الموظفين والمشاركة المجتمعية. علاوة على ذلك، وجد الباحثون أن 92% من المستهلكين يفضلون الشراء من الشركات التي تروج لمثل هذه القضايا. تعد صحة الموظفين والمخاطر البيئية والاجتماعية والحوكمة للشركة من أهم أولويات المديرين التنفيذيين في المنطقة اليوم.
خلال الأشهر الأخيرة، وضعت شركة التطوير العقاري ORO24 مخططًا جيدًا لكيفية التعامل مع مثل هذه الأولويات. وفي حفل توزيع جوائز سعادة الموظفين (EHA) الذي أقيم في وقت سابق من هذا الشهر، فازت شركة ORO24 بالجائزة الذهبية لكل منها، في فئتي “أفضل تصميم لمساحة العمل” و”أفضل مبادرات التأثير المجتمعي”. تضع الجوائز OR024 في طليعة تبني الممارسات التي تدعم بيئة عمل صحية ومنتجة.
تم تصميم المقر الرئيسي لشركة ORO24، الذي يمتد على مساحة 17000 قدم مربع، مع فهم عميق للمشاعر الإنسانية، بهدف تعزيز الإبداع والكفاءة. يتضمن ذلك مساحة متعددة الأغراض مع مطعم، وطاهي متعدد المأكولات، وسينما، ومكتبة، وصالة ألعاب رياضية، وراديو داخلي، ومنطقة لتناول الطعام، ومقهى داخلي، ومساحة كاريوكي، وممرضة للموظفين، ومناطق مخصصة للصلاة للرجال والنساء. نحيف.
قالت علياء الرحمن: “إن إنشاء مساحة عمل تلهم الإبداع وتدعم رفاهية موظفينا كان دائمًا في صميم ما نقوم به في ORO24”. “إنه وقت مثير لممارسة الأعمال التجارية في هذه المنطقة حيث أن المزيد والمزيد من الشركات تعطي الأولوية للرفاهية داخل وخارج أسوارها. أنا متأكد من أننا سنبقي بعضنا البعض على أصابع قدمينا في السنوات القادمة. إن حصولنا على التقدير من EHA يعد شرفًا كبيرًا بالنسبة لنا.”
وقد قدمت الشركة مساهمات كبيرة، بما في ذلك 10 ملايين درهم لحملة وقف الأمهات، التي تهدف إلى توفير التعليم للملايين. كما تعهدت بوحدة عقارية مدفوعة بالكامل في كل مشروع جديد لبرنامج الأوقاف، ودعم التعليم والأرامل والأيتام وإطلاق سراح السجناء، والمساهمة في مبادرات محمد بن راشد العالمية لتقديم مليار وجبة خلال شهر رمضان.
وأشاد جاتين ديبشانداني، الرئيس التنفيذي لشركة Plan3Media، الجهة المنظمة لجوائز سعادة الموظفين وشركة رائدة في إدارة الأحداث والمعروفة بدعم ثقافة الجوائز القائمة على الجدارة في المنطقة، بجهود ORO24. “نحن نعلم أن الشركات في دولة الإمارات العربية المتحدة تقوم بعمل رائع في وضع الأشخاص في المقام الأول – سواء داخل شركاتها أو في المجتمعات التي تعمل فيها. لقد أدركنا الحاجة إلى منصة تحتفل حقًا بالجدارة والإنجاز الحقيقي، لأنها تمثل جانبًا بالغ الأهمية قال ديبشانداني: “ما الذي يجعل هذه المنطقة مغرية للغاية للعمل فيها”. “إن الاعتراف بالعمل الجيد هو المفتاح لتحريك الإبرة في أولويات الشركة اليوم مثل رفاهية الموظفين وخبراتهم، ونأمل أن يلهم تميز ORO24 الآخرين.”
تجتذب دولة الإمارات العربية المتحدة حالياً المزيد من المواهب العالمية أكثر من أي وقت مضى. في عصر الفرص والطموح هذا، تدرك الشركات بشكل متزايد أن المرافق من الدرجة الأولى والمسؤولية الاجتماعية غير قابلة للتفاوض. يمكن أن يكون اعتراف ORO24 بمثابة تذكير للشركات في الوقت المناسب حول كيف أصبحت الحاجة إلى خلق مستقبل مستدام وشامل تدريجيًا سائدة.
