Connect with us

Hi, what are you looking for?

الخليج

دبي تقلص ساعات العمل وتعلق العمل يوم الجمعة لبعض الجهات الحكومية – أخبار

صورة الملف

أعلنت الجهات الحكومية في دبي عن إطلاق مبادرة تجريبية لتقليص ساعات العمل في الجهات الحكومية المشاركة خلال فصل الصيف، وتعليق العمل أيام الجمعة، بحسب دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي.

تشمل مبادرة “صيفنا المرن” تقليص ساعات العمل إلى سبع ساعات في 15 جهة حكومية في دبي خلال الفترة من 12 أغسطس إلى 30 سبتمبر.


يتمتع معظم موظفي الحكومة في دبي بعطلة نهاية أسبوع مدتها يومان ونصف (الجمعة نصف يوم، والسبت والأحد). ومن خلال هذه المبادرة، سيستمتع موظفو الدوائر الحكومية المشاركة بعطلة نهاية أسبوع أطول لمدة سبعة أسابيع.

كن على اطلاع على اخر الاخبار. تابع KT على قنوات WhatsApp.






ولم تحدد المديرية العامة للموارد البشرية الجهات التي ستشارك في البرنامج التجريبي، لكنها أوضحت أنه يهدف إلى “تعزيز مرونة مكان العمل”. وأضافت أنه يوفر السلامة في مكان العمل خلال فصل الصيف ويضمن توازنًا أفضل بين العمل والحياة.

وأجرت الإدارة استطلاع رأي لتقييم مدى استعداد الجهات الحكومية لتقليص ساعات العمل خلال فصل الصيف. كما ستساعد المبادرة في الحد من استهلاك الطاقة داخل الدوائر الحكومية. “وقد حظي الاقتراح بدعم استثنائي من خلال الاستطلاع، مما يسلط الضوء على الانفتاح على الترحيب بالتغييرات التي من شأنها تعزيز التوازن بين العمل والحياة ورفاهية الموظفين”.

وستقوم دائرة الموارد البشرية بقياس تأثير المبادرة على الموظفين والإنتاجية الإجمالية، حيث أثبتت الدراسات التي أجريت داخل دولة الإمارات وحول العالم كيف أن تقليص ساعات العمل يعزز الإنتاجية.

وكانت الشارقة، التي تعتمد عطلة نهاية الأسبوع لمدة ثلاثة أيام، قد أعلنت في وقت سابق أن موظفيها أفادوا بزيادة في الإنتاجية بنسبة 88% وارتفاع في الرضا الوظيفي بنسبة 90% بفضل أسبوع العمل الأقصر. كما أدت هذه الخطوة إلى زيادة سعادة العملاء، حيث بلغ معدل رضا الخدمة 94%.

وأضافت المديرية العامة للموارد البشرية أنها ستقوم أيضًا “بتقييم الملاحظات الواردة بشكل دوري” لإعداد تقرير نهائي يلخص نتائج المبادرة وتوصياتها وقدرتها على التكيف مع مختلف الجهات الحكومية.

وقال عبدالله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي: “إن إطلاق هذه المبادرة من شأنه أن يعزز رؤيتنا في تمكين الموارد البشرية من خلال تطوير حلول ذكية وسياسات مبتكرة لرفع تنافسية دبي. وتهدف المبادرة إلى تعزيز جودة حياة الموظفين وتعزيز الاستخدام المستدام للموارد الحكومية، وترسيخ مكانة دبي كمدينة مثالية لأسلوب حياة أفضل”.

سهم@khaleejtimes.com



اضف تعليقك

اترك تعليقك

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مقالات ذات صلة

الخليج

الصورة: مقدمة تنطلق منافسات تحدي المحارب الجليدي، التي ينظمها مجلس دبي الرياضي وماجد الفطيم، يوم الأحد 20 سبتمبر. ستقام الفعالية في قاعة سكي دبي...

الخليج

الصورة: وام أعلن صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، مؤخراً عن إنجاز المعجم التاريخي للغة العربية، والذي...

الخليج

الصورة المستخدمة لأغراض توضيحية. الصورة: ملف حذرت شرطة أبوظبي السائقين من القيادة المتهورة وإثارة الفوضى في المناطق السكنية. وقالت الهيئة إن السائقين الذين يرتكبون...

الخليج

الصورة: مكتب أبوظبي للإعلام أبرمت دائرة البلديات والنقل في أبوظبي شراكة مع شركة مبادلة ودائرة التعليم والمعرفة في أبوظبي لتوسيع نطاق مبادرة أبوظبي كانفس،...

الخليج

صورة الملف انتشرت على الإنترنت منشورات تنعي وفاة الشيف الأسترالي الشهير جريج مالوف الذي توفي عن عمر ناهز 64 عامًا. ينحدر معلوف من أصل...

الخليج

صورة ملف. الصورة المستخدمة لأغراض توضيحية ستتكفل شرطة دبي برعاية رحلة العمرة لـ 76 من موظفيها ومتقاعديها من الرجال والنساء، وهي الدفعة السابعة عشرة...

منوعات

صورة ملف KT يقول أحد علماء النفس السريري إن الأفراد الذين يعانون من الاكتئاب قد يلجأون إلى السرقة “للهروب من خدرهم العاطفي”. ومع ذلك،...

الخليج

قالت شرطة دبي، اليوم السبت، إن مركز شرطة نايف ضبط في نطاق اختصاصه نحو 3800 دراجة كهربائية وسكوتر ودراجة هوائية كهربائية، بسبب مخالفات مختلفة،...