عمال الفنادق في الولايات المتحدة يتظاهرون أثناء إضرابهم خلال عطلة عيد العمال خارج فندق بوسطن بارك بلازا في بوسطن، ماساتشوستس، في 2 سبتمبر 2024. — وكالة فرانس برس
واجهت عشرات الفنادق في الولايات المتحدة اضطرابات خلال عطلة عيد العمال العامة المزدحمة يوم الاثنين حيث أضرب أكثر من 10 آلاف عامل بعد توقف محادثات العقود، حسبما قال الموظفون واتحاد Unite Here.
ارتدى أعضاء منظمة Unite Here قمصانًا حمراء وقرعوا الدلاء، ونظموا اعتصامات خارج فنادق هيلتون العالمية وفنادق حياة وماريوت الدولية من هونولولو في هاواي إلى بوسطن في ماساتشوستس، للمطالبة بزيادة الأجور.
ويأتي الإضراب في الوقت الذي تشهد فيه الصناعة زيادة بنسبة تسعة في المائة في السفر المحلي في عطلات نهاية الأسبوع في عيد العمال مقارنة بالعام الماضي، وفقًا لبيانات الحجز الخاصة بجمعية السيارات الأمريكية.
وفي مكالمات هاتفية إلى فنادق في هاواي وبوسطن وسان خوسيه بولاية كاليفورنيا، قال موظفو مكتب الاستقبال إن الخدمات مثل المطاعم والتدبير المنزلي تعطلت بسبب نقص العمال في اليوم الثاني للإضراب.
وقال موظف في فندق حياة ريجنسي وايكيكي بيتش في هونولولو: “الفندق مفتوح لكن عدد العاملين فيه محدود للغاية”.
وقال مايكل دي أنجيلو، رئيس العلاقات العمالية في سلسلة الفنادق، في بيان، إن شركة حياة لديها خطط طوارئ لتقليل التأثير على العمليات المتعلقة بنشاط الإضراب.
وقالت هيلتون وهايات إنهما تظلان ملتزمتين بالتفاوض على اتفاق عادل مع النقابة.
ولم تستجب ماريوت فورًا لطلب التعليق.
وقالت نقابة “يونايت هير” إن عمالها أضربوا في 25 فندقا في تسع مدن أمريكية، ومن المقرر أن يستمر الإضراب لمدة تصل إلى ثلاثة أيام.
وقالت رئيسة منظمة Unite Here International، جوين ميلز، في بيان: “يحتفل عمال الفنادق في جميع أنحاء الولايات المتحدة بعيد العمال من خلال النضال من أجل زيادات الأجور، وأحمال العمل العادلة، وعكس التخفيضات في الخدمات والموظفين في عصر كوفيد”.
وقال العمال إن الأجور لا تغطي تكاليف المعيشة، وإن الفنادق لم تستعيد مستويات التوظيف التي تم خفضها خلال جائحة كوفيد-19، حسب البيان.
فاز أعضاء نقابة “يونايت هير” بعقود قياسية العام الماضي بعد إضرابات متتالية في لوس أنجلوس وإضراب لمدة 47 يوما في كازينوهات ديترويت، وفقا للاتحاد الذي يمثل عمال الفنادق والكازينوهات والمطارات في الولايات المتحدة وكندا.
