ستكون هذه هي السنة التاسعة عشر التي سيتم فيها تنفيذ الحملة ، وأصبحت سمة أساسية في ضمان سلامة العمال خلال أشهر الصيف الحارة.
صورة ملف
سيحصل العمال على فترة راحة من حرارة الصيف الحارقة عندما تصل درجات الحرارة إلى 50 درجة مئوية ، مع حملة استراحة منتصف النهار التي أعلنت عنها وزارة الموارد البشرية والتوطين.
من المقرر أن تبدأ في 15 يونيو ، سيكون هذا هو العام التاسع عشر الذي سيتم فيه تنفيذ الحملة ، وأصبحت سمة أساسية في ضمان سلامة العمال خلال أشهر الصيف الحارة.
ووفقًا للسلطات ، فقد أدى نظام استراحة منتصف النهار إلى انخفاض كبير في حالات تعرض العمال للإجهاد الحراري وضربة الشمس خلال السنوات الماضية. منذ إنشائها ، أجرت وزارة الموارد البشرية والتوطين العديد من الأنشطة والمبادرات التوعوية والإرشادية التي تركز على تثقيف العمال وأصحاب العمل حول أهمية الالتزام بحظر العمل في الأوقات المحددة.
من ماهية الغرامات إلى الغرامات ، إليك كل ما تحتاج لمعرفته حول استراحة منتصف النهار:
1. ما هي استراحة منتصف النهار؟
إجازة منتصف النهار هي مبادرة سنوية من وزارة الموارد البشرية والتوطين تحظر على العمال العمل في الأماكن المفتوحة وتحت أشعة الشمس المباشرة من الساعة 12:30 إلى 3 مساءً كل يوم خلال فصل الصيف. هذا العام ، سيتم تطبيقه من 15 يونيو إلى 15 سبتمبر 2023.
تم تأسيسها بالقرار الوزاري رقم (44) لسنة 2022 بشأن الصحة والسلامة المهنية وسكن العمال ، والذي يهدف إلى توفير بيئة عمل مناسبة تحمي العمال من المخاطر المهنية وتمنع الإصابات أو الأمراض المرتبطة بالعمل.
2. هل هناك أي استثناءات للاستراحة؟
تم إعفاء بعض المهن والوظائف من عطلة منتصف النهار لأسباب فنية ، الأمر الذي يتطلب استمرار العمل دون انقطاع. وتشمل هذه الأعمال رصف الأسفلت أو صب الخرسانة ، والأعمال اللازمة لاحتواء المخاطر أو إصلاح الأضرار التي تؤثر على المجتمع ، مثل انقطاع إمدادات المياه أو الكهرباء ، وقطع حركة المرور ، وغيرها من القضايا الرئيسية.
يشمل الإعفاء أيضًا الأعمال التي تتطلب تصريحًا من السلطة الحكومية ذات الصلة ليتم تنفيذها ، نظرًا لتأثيرها على تدفق حركة المرور والخدمات. تتطلب هذه المهام عملاً بلا توقف ، بما في ذلك قطع أو تحويل مسارات المرور الرئيسية وخطوط الكهرباء والاتصالات.
3. متى تم تنفيذه لأول مرة؟
هذه هي السنة التاسعة عشرة على التوالي التي يتم فيها تفعيل استراحة منتصف النهار. في العام الماضي ، كان هناك معدل امتثال 99 في المائة بعد إجراء أكثر من 55000 زيارة تفتيش.
4. لماذا يتم تنفيذه؟
تتماشى عطلة منتصف النهار مع المعايير المهنية والإنسانية المصممة لحماية العمال من مخاطر الإصابة المحتملة الناتجة عن درجات الحرارة المرتفعة خلال فصل الصيف ، وخاصة في فترة الظهيرة.
كما أطلقت وزارة الموارد البشرية والتوطين مجموعة من المبادرات خلال أشهر الصيف لتوفير الإمدادات التي تحمي العمال من التعرض والإرهاق الحراري وضربة الشمس.
5. ما الذي يفترض أن يقدمه أصحاب العمل؟
يطلب من أصحاب العمل توفير منطقة مظللة حيث يمكن للعمال الراحة أثناء استراحة منتصف النهار. كما يجب عليهم تعليق جدول ساعات العمل اليومية في مكان بارز ، وفق أحكام استراحة منتصف النهار ، على أن تكون بلغة يفهمها العمال ، بالإضافة إلى اللغة العربية.
6. ما الذي يتعين على أصحاب العمل تقديمه في حالات الإعفاء؟
في حالة الوظائف المعفاة ، يتعين على صاحب العمل توفير مياه شرب باردة كافية للعمال. يجب الحفاظ على متطلبات الصحة والسلامة العامة من خلال توفير الغذاء المرطب ، مثل الأملاح و / أو المواد الغذائية الأخرى المعتمدة للاستخدام من قبل السلطات المحلية في دولة الإمارات العربية المتحدة. يجب عليهم أيضًا تقديم الإسعافات الأولية في موقع العمل ، والتبريد الصناعي المناسب والمظلات التي تحمي من أشعة الشمس المباشرة
7. ماذا يحدث إذا لم تمنح الشركة استراحة منتصف النهار؟
سيتم فرض غرامة قدرها 5000 درهم عن كل عامل على أصحاب العمل الذين يخالفون أحكام ولوائح الحظر ، بحد أقصى 50 ألف درهم في حالة عمل عدة عمال مخالفين للحظر.
8. هل يمكن لأي شخص أن يشتكي ضد الشركة لعدم إعطاء استراحة منتصف النهار؟
نعم. يمكنهم تقديم شكوى من مخالفات حظر العمل في منتصف النهار من خلال مركز الاتصال بالوزارة على الرقم 600590000 ، والذي يجيب على المكالمات على مدار الساعة وطوال أيام الأسبوع بـ 20 لغة ، بما في ذلك ثلاث لغات رئيسية ، من خلال نظام الاتصال الآلي. كما يمكن التواصل مع الوزارة عبر تطبيقها الذكي.
