مددت السلطات في الإمارات العربية المتحدة الموعد النهائي للموظفين لتقديم طلب للحصول على تأمين ضد البطالة لمدة ثلاثة أشهر يوم الخميس.
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين (MoHRE) في بيان أن الموظفين أمامهم حتى 1 أكتوبر 2023 للتقدم بطلب للحصول على شبكة الأمان ضد البطالة.
مددت الوزارة الموعد النهائي لغرامات غير المشتركين في نظام التأمين ضد البطالة. الآن ، لديك حتى 1 أكتوبر 2023 ، بدلاً من 1 يوليو ، للتسجيل وتجنب غرامة 400 درهم.
استفد من المزايا المتاحة لمواطني دولة الإمارات والمقيمين المؤهلين للحصول على …
– وزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE_UAE) 15 يونيو 2023
للحصول على أحدث العناوين ، تابع قناتنا على أخبار Google عبر الإنترنت أو عبر التطبيق.
مددت الوزارة الموعد النهائي للغرامات على غير المشتركين في نظام التأمين ضد البطالة. الآن ، لديك حتى 1 أكتوبر 2023 ، بدلاً من 1 يوليو ، للتسجيل وتجنب غرامة قدرها 400 درهم ، “قالت هيئة الحكومة الإماراتية.
حددت الوزارة في وقت سابق 1 يوليو كموعد نهائي للتقديم.
نُصِح الموظفون في الحكومة والقطاع الخاص بدولة الإمارات العربية المتحدة باختيار خطة التأمين ضد البطالة التي دخلت حيز التنفيذ في أكتوبر 2022. وفي نوفمبر 2022 ، قالت الوزارة إنه يجب على جميع موظفي الإمارات التقدم للحصول على خطة التأمين بحلول عام 2023.
يهدف البرنامج إلى ضمان مبلغ شهري مؤقتًا لموظفي القطاعين العام والخاص في حالة البطالة غير المتوقعة.
يتم الدفع لمدة أقصاها ثلاثة أشهر. للتأهل للدفع ، يجب أن يكون الموظف مؤمَّنًا لمدة لا تقل عن 12 شهرًا.
تم تقسيم تكلفة التأمين إلى فئتين:
يمكن للموظفين الذين يقل راتبهم الأساسي عن 4350 دولارًا (16000 درهم إماراتي) المساهمة بمبلغ 1.3 دولار (5 دراهم إماراتية) شهريًا في التأمين. لن يتجاوز التعويض الشهري لهذه الفئة 2،720 دولار (10،000 درهم إماراتي).
يمكن للموظفين الذين يتقاضون راتبًا أساسيًا أعلى من 4350 دولارًا (16000 درهم إماراتي) المساهمة بمبلغ 2.72 دولارًا (10 دراهم إماراتية) شهريًا في التأمين. لن يتجاوز التعويض الشهري في هذه الفئة 5،440 دولار (20،000 درهم إماراتي).
يمكن المطالبة بمبلغ التعويض عند فقدان الوظيفة بنسبة 60 في المائة من الراتب الأساسي.
لا يُطلب من أصحاب العمل تحمل تكلفة الاشتراك في تأمين البطالة ولكن يمكنهم اختيار القيام بذلك. كما يستثني القانون “المستثمرين (أصحاب المنشآت التي يعملون فيها) وخدم المنازل والموظفين بدوام جزئي والأحداث الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا والمتقاعدين الذين يتقاضون معاشًا تقاعديًا والذين التحقوا بوظيفة جديدة” ، بحسب قانون. تقرير سابق لوكالة أنباء وام التي تديرها الدولة.
قدمت دول الخليج ، قطر ، وعمان ، والكويت ، والمملكة العربية السعودية شكلاً من أشكال دعم البطالة للمواطنين ، في حين أن البحرين لديها أيضًا شكل من أشكال التأمين ضد البطالة للعمال المقيمين من غير المواطنين.
لطالما كان إذن الإقامة في دول الخليج مثل الإمارات العربية المتحدة مرتبطًا بالتوظيف. بموجب الإصلاحات الأخيرة ، يمكن للمقيمين في الإمارات العربية المتحدة الذين تم إلغاء تأشيراتهم البقاء لمدة تصل إلى ستة أشهر مقابل 30 يومًا قبل ذلك.
تأتي التغييرات كجزء من رؤية دولة الإمارات العربية المتحدة الأوسع لجذب المواهب والاحتفاظ بها في الدولة.
ينخفض معدل البطالة في المملكة العربية السعودية بشكل كبير مع انضمام المزيد من النساء إلى القوى العاملة
أكثر من 250000 عامل يختارون التأمين ضد البطالة في الإمارات العربية المتحدة ، بعد أسبوعين من إطلاقه
كشفت التكاليف أن العمال الإماراتيين يجب أن يختاروا التأمين ضد البطالة اعتبارًا من عام 2023
