إليك الأشياء التي يجب على الوافدين القيام بها قبل مغادرتهم الإمارات للأبد بعد التقاعد
سؤال: سأتقاعد وأعود إلى وطني قريبًا. ما هي الخطوات التي يجب أن أتخذها لضمان إتمام جميع الإجراءات الشكلية؟ ما كل ما يجب علي إلغاؤه – البنك ، والتأشيرة ، وما إلى ذلك؟ يرجى تقديم النصيحة.
إجابة: بناءً على استفساراتك ، يُفترض أنك موظف لدى شركة في الإمارات العربية المتحدة وأنك مقيم في دبي. ومن المفترض أيضًا أن تأشيرة إقامتك في الإمارات العربية المتحدة تحت رعاية صاحب العمل. لذلك ، تنطبق أحكام المرسوم الاتحادي بقانون رقم 33 لعام 2021 بشأن تنظيم التوظيف وقرار مجلس الوزراء رقم 1 لعام 2022 بشأن تنفيذ المرسوم الاتحادي رقم 33 لعام 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل.
في دولة الإمارات العربية المتحدة ، يحتاج صاحب العمل إلى دفع مزايا نهاية الخدمة للموظف بمجرد تقاعده. يمكن دفع استحقاقات نهاية الخدمة في شكل تحويل حساب مصرفي إلى الحساب المصرفي للموظف حيث يتم قيد الراتب أو من خلال شيك. من المستحسن أن يطلب الموظف من صاحب العمل تقديم شهادة خدمة في اليوم الأخير من العمل أو على النحو المتفق عليه مع صاحب العمل. يلتزم صاحب العمل بتزويد موظفه بشهادة خدمة ، ويجب أن تتضمن طبيعة العمل وفترة الخدمة للموظف. هذا يتوافق مع المادة 13 (11) من قانون العمل.
علاوة على ذلك ، يلتزم صاحب العمل بدفع مكافأة للموظف الذي يكمل سنة واحدة على الأقل من الخدمة المستمرة وينتهي عمله أو عملها إما بإنهاء عقد العمل أو انتهاء عقد العمل أو الاستقالة بعد الوفاء بجميع التزامات التوظيف. هذا بموجب المادة 52 من قانون العمل مقروءة بالمادة 29 من قرار مجلس الوزراء رقم 1 لعام 2022. استمرارًا ، قد يتعين على صاحب العمل دفع بدل نقدي للموظف مقابل الإجازة السنوية التي لم يتم الاستفادة منها خلال فترة الخدمة. هذا يتوافق مع 29 (9) من قانون العمل مع المادة 19 من قرار مجلس الوزراء رقم 1 لعام 2022. علاوة على ذلك ، قد يضطر صاحب العمل إلى تحمل تكاليف إعادة الموظف إلى الوطن في نهاية خدمة الموظف. . هذا بموجب المادة 13 (12) من قانون العمل.
في ضوء أحكام القانون المذكورة أعلاه ، يحتاج صاحب العمل الخاص بك في آخر يوم عمل لك ، أو وفقًا لما تم الاتفاق عليه معك بشكل متبادل ، إلى دفع مزايا نهاية الخدمة الخاصة بك ، والتي قد تشمل ، مكافأة ، رواتب غير مدفوعة ، بدل نقدي (الراتب الأساسي) للإجازة السنوية التي لم يتم الاستفادة منها خلال فترة خدمتك مع صاحب العمل وسعر تذكرة الطيران. ومع ذلك ، بصفتك موظفًا ، يجب عليك تسليم و / أو إتلاف المستندات الصلبة أو الناعمة ، والمعلومات المتعلقة بسرية عمل صاحب العمل. هذا بموجب المادة 16 (5) من قانون العمل ، والتي تنص على أنه “لا يجوز للموظفين الاحتفاظ بصفته الشخصية بأية أوراق أو مستندات ورقية أو إلكترونية تتعلق بأسرار العمل دون إذن من صاحب العمل أو من ينوب عنه”.
بمجرد إكمال الإجراءات المذكورة أعلاه ، يجب على صاحب العمل أن يطلب منك إلغاء تأشيرات الإقامة الإماراتية لأفراد عائلتك الذين ترعاهم.
علاوة على ذلك ، يمكنك الاتصال بفرع البنك الذي تتعامل معه حيث لديك حساب (حسابات) مصرفي وتسهيلات قرض / بطاقة ائتمان. يمكنك إغلاق الحسابات المصرفية والحصول على خطاب إغلاق الحساب المصرفي من البنك. علاوة على ذلك ، فيما يتعلق بمدفوعات القرض / بطاقة الائتمان الخاصة بك ، يمكنك دفع مدفوعات الرصيد إلى البنك الذي تتعامل معه والحصول على “شهادة عدم استحقاق” أو خطاب إغلاق تسهيل قرض / بطاقة (بطاقات) ائتمان من البنك.
يجوز لصاحب العمل الخاص بك المضي قدمًا في إلغاء تأشيرة الإقامة في الإمارات العربية المتحدة بمجرد إلغاء تأشيرات الإقامة لأفراد عائلتك الذين ترعاهم في الإمارات العربية المتحدة (إن وجدت). عند إلغاء تأشيرة الإقامة الإماراتية الخاصة بك في دولة الإمارات العربية المتحدة ، يمكنك الإقامة في الدولة في فترة سماح على النحو المنصوص عليه من قبل الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في الإمارات العربية المتحدة.
تجدر الإشارة إلى أنه إذا كنت على علم بآخر يوم عمل لك مع صاحب العمل ، فسيكون من الحكمة من جانبك الاتصال بمالك العقار / شركة إدارة المبنى على الفور وإصدار إشعار كتابي بأنك ستلغي عقد الإيجار الخاص بك (عن طريق الدفع العقوبات المنصوص عليها في عقد الإيجار إن وجدت) في تاريخ محدد.
في حالة اقتراب انتهاء صلاحية عقد الإيجار الخاص بك قريبًا ، يمكنك الكتابة إلى مالك العقار / شركة إدارة المباني التي تتعامل معها بأنك لا ترغب في تجديد عقد الإيجار الخاص بك. يمكنك أيضًا إلغاء خدمات هيئة كهرباء ومياه دبي (ديوا) لشقتك المستأجرة قبل السفر إلى موطنك.
ومع ذلك ، إذا وفر لك صاحب العمل مكانًا للإقامة في الإمارات العربية المتحدة ، فقد تضطر إلى إخلائه في غضون 30 يومًا من آخر يوم عمل لك مع صاحب العمل. هذا يتوافق مع المادة 16 (10) من قانون العمل.
أشيش ميهتا هو المؤسس والشريك الإداري لشركة Ashish Mehta & Associates. وهو مؤهل لممارسة القانون في دبي والمملكة المتحدة والهند. التفاصيل الكاملة لشركته على: www.amalawyers.com. يمكن للقراء إرسال أسئلتهم بالبريد الإلكتروني إلى: [email protected] أو إرسالها إلى Legal View، Khaleej Times، PO Box 11243، Dubai.
