تعمل حوالي 27 ألف عاملة في صناعة الطيران بدولة الإمارات العربية المتحدة
قالت الشيخة موزة بنت مروان آل مكتوم ، الملازم أول طيار ، جناح طيران شرطة دبي ، إن الفجوة بين الجنسين لا تزال كبيرة في مجال الطيران. – الصورة المرفقة
قال مسؤولون تنفيذيون في الصناعة خلال مؤتمر معرض مطار دبي إن عدد النساء في صناعة الطيران في الإمارات العربية المتحدة آخذ في الازدياد حيث يعمل ما يقرب من 27 ألف عاملة حاليًا في هذا القطاع في جميع أنحاء الدولة ، وهو ما يمثل 42 في المائة من القوة العاملة.
إذا كنت تريد أن تبني أمتك ، فأنت بحاجة إلى بناء جيل أولاً. تمكين المرأة ضروري لتحسين المجتمع. لهذا ، فإن تعليم المرأة وتدريبها أكثر أهمية. قالت ميرفت سلطان ، رئيسة فرع النساء في الطيران في الشرق الأوسط: “نحن بحاجة إلى تثقيف الآباء والأطفال أيضًا حول فرص العمل في مجال الطيران”.
أكثر من 150 عارضًا من 20 دولة ، أكثر من 100 مشتري ؛ يشارك 4000 زائر تجاري من أكثر من 20 دولة في النسخة الثانية والعشرين من المعرض الذي يستمر ثلاثة أيام.
يعرض العارضون من الولايات المتحدة وإيطاليا وفرنسا وألمانيا والدنمارك وتركيا وهولندا والصين وبلجيكا وكوريا والسويد والإمارات العربية المتحدة والعديد من البلدان الأخرى أحدث الابتكارات.
“النساء في جميع مجالات الطيران ، ليس فقط كطيارين. وقال سلطان “هناك المزيد من المهندسين ومراقبي الحركة الجوية والموظفين الطبيين والفنيين والقانونيين”.
وفي كلمة أخرى ، قالت الشيخة موزة بنت مروان آل مكتوم ، الملازم أول طيار ، جناح طيران شرطة دبي ، إن الفجوة بين الجنسين لا تزال كبيرة في مجال الطيران ، وهناك حاجة إلى خارطة طريق فعالة لحل هذه المشكلة. قالت إنها أسست شحانة ، وهي جمعية نسائية في مجال الطيران ، لتمكين ودعم النساء في صناعة الطيران.
“النساء في الإمارات لا يُسمعن ويُنظر إليهن فحسب ، بل يتم احترامهن وإدماجهن. لتحسين المساواة بين الجنسين ، هناك حاجة إلى تعاون الرعاة والحكومة والمنظمات التي تدعم المرأة في مجال الطيران.
قال Kuljit S. Ghata-Aura ، رئيس شركة Boeing Middle East Türkiye and Africa ، إن الإمارات قد قطعت أشواطاً كبيرة في تمكين المرأة في صناعة الطيران.
وقال: “اتخذت بوينج خطوات لدعم المساواة بين الجنسين في مكان العمل في الإمارات العربية المتحدة” ، مضيفًا أن بوينج دخلت في شراكة مع الحكومة وأصحاب المصلحة الآخرين في تعزيز المساواة بين الجنسين في قطاع الطيران.
وخلال العام الماضي ، أحرزنا تقدمًا كبيرًا ، حيث شكلت النساء 33 في المائة من الموظفين الجدد في المنطقة ، مقارنة بنسبة 26 في المائة في عام 2020.
