الصورة المقدمة
ظهر شاب يبلغ من العمر 19 عامًا درس في الإمارات العربية المتحدة مؤخرًا على لوحة إعلانية ضخمة في وسط تايمز سكوير كواحد من أفضل المرشدين في شركة استشارات متعددة الجنسيات.
تشتهر ساحة تايمز سكوير، الواقعة في قلب مدينة نيويورك، بلوحاتها الإعلانية الرقمية الشهيرة وإعلاناتها التي تعرض صور المشاهير ومجموعة متنوعة من العلامات التجارية المعروفة.
ظهر Advait Arya على لوحة إعلانية طوال يوم كامل، وتم عرضها أكثر من 26 مرة لخدمات الإرشاد التي يقدمها في نوفمبر 2023.
الشاب البالغ الذي كان طالبًا في مدرسة الراحة الدولية في أبوظبي، يقف من بين الطلاب القلائل المختارين الذين يحصلون على عروض من الاستشارات والبنوك البارزة في المملكة المتحدة.
“في السنة الأولى بعد التحاقي بالجامعة، تمكنت من الحصول على تدريب داخلي في مجال الخدمات المصرفية الاستثمارية في بنك باركليز للخدمات المصرفية الاستثمارية في لندن وشركة EY Assurance London. ويبلغ معدل قبول هذه الدورات التدريبية أقل من 2%، لذا فهي تنافسية للغاية. قال مرشد LeapBeyond: “بما أنني تقدمت بطلبات إلى العديد من الأماكن، فقد تعلمت عملية التقديم بأكملها وتعلمت ما يلزم لتأمين هذا النوع من التدريب الداخلي”.
وقد رصدت الشركة Advait بعد أن طرح رحلة تدريبه على LinkedIn. لقد طلبوا من الشاب الانضمام إلى فريقهم كأحد المرشدين.
“لذا، فإن LeapBeyond يدور حول مساعدة الطلاب الطموحين الذين يرغبون في تأمين هذه الدورات التدريبية من خلال ربطهم بالموجهين الذين قاموا بذلك بالفعل. وذلك عندما تواصلوا معي وطلبوا مني أن أصبح مرشدًا. من الواضح أنها كانت فرصة عظيمة بالنسبة لي، لأنني أردت أن أنقل كل ما تعلمته خلال عملية التقديم إلى زملائي. قال الطالب في وارويك الذي يدرس المحاسبة والمالية: “لقد انضممت إلى المنظمة”.
بعد ذلك، عرضت الشركة أفضل 10 مرشدين لها في تايمز سكوير. “لقد حصلوا على لوحة إعلانية وظهروا لنا في قلب مدينة نيويورك، في تايمز سكوير مباشرة.”
قام Advait بجدولة مواعيد مكالمات متعددة مع طلاب مختلفين، وتقديم الدعم لعمليات التقديم الخاصة بهم، مستفيدًا من تجربته الخاصة كشخص سار على نفس المسار.
“بمجرد الإعلان عن هذه الخدمة على موقع LinkedIn الخاص به، تلقيت العديد من حجوزات المكالمات، مما أدى إلى الاعتراف بي كواحد من أفضل 10 مرشدين.”
وفي شرحه لعملية التقديم التي تتكون من عدة مراحل، قال المغترب الهندي: “في البداية، يُطلب من المرشحين تقديم سيرة ذاتية وخطاب تعريفي. بعد الفحص الناجح، يخضعون لتقييم عبر الإنترنت يتضمن الحكم الظرفي والتفكير العددي والمنطقي واختبارات الذكاء. وبعد ذلك، هناك جولتان من المقابلات. عند اجتياز هذه الاختبارات، ينتقل المرشحون إلى مركز التقييم الشخصي في المكتب. هنا، يتم إجراء تقييمات مختلفة مثل المشاريع الجماعية ومقابلات الموارد البشرية وتفاعلات المدير. إن النجاح في اجتياز هذه المراحل يؤدي إلى الحصول على التدريب.”
إذا نظرنا إلى هذا الإنجاز البارز، يسلط أدفيت الضوء على كيف نشأ وهو يدرك أن تايمز سكوير كان له أهمية كبيرة باعتباره مكانًا لا بد من زيارته في مدينة نيويورك.
وأوضح أن التجربة كانت مثيرة بشكل لا يصدق. “كان الناس يهنئونني. لقد كانت لحظة فخر ليس فقط بالنسبة لي، ولكن أيضًا لعائلتي وأصدقائي. لقد نشأنا على فكرة أن تايمز سكوير مكان كبير ووجهة سياحية في مدينة نيويورك. إنه شيء كبير، لذلك كان مثيرًا. كما أتيحت لي الفرصة لأشكر والديّ كما ناديتهم بأسمائهم في الفيديو. وأضاف: “كانت عائلتي سعيدة حقًا أيضًا”.
