حصلت شركة نوفارتيس، وهي شركة متخصصة في مجال الأدوية المبتكرة، على شهادة “Great Place to Work®” في دولة الإمارات العربية المتحدة والكويت بعد تحليل أجرته مؤسسة Great Place to Work® Middle East. تعتمد هذه الشهادة على التعليقات المباشرة المقدمة من الموظفين، والتي يتم تقديمها كجزء من استبيان شامل ومجهول حول تجربة مكان العمل.
وقال محمد عز الدين، رئيس نوفارتس في دول الخليج: “تلتزم نوفارتس بتعزيز مكان العمل الذي لا يكون رائعًا للعمل فيه فحسب، بل يكون له أيضًا تأثير إيجابي على المجتمعات التي تخدمها”. “انطلاقًا من قيمنا المتمثلة في تنمية قوة عاملة تتسم بالفضول والإلهام والبساطة، فقد كنا ثابتين في التزامنا بتعزيز تطوير الموظفين والتنوع والشمول عبر أعمالنا، مع تعزيز مهمتنا المتمثلة في إعادة تصور الطب. نحن فخورون بتقدير هذا الجهد من قبل برنامج Great Place to Work® الشرق الأوسط، ونتطلع إلى البناء على هذا الزخم وتعزيز مكانتنا كصاحب العمل المفضل للمواهب في جميع أنحاء الخليج.
كشف استطلاع Great Place to Work® عن العديد من النتائج الرئيسية التي ساهمت في حصول نوفارتيس على الاعتماد. وقد قيم الموظفون التزام الشركة بالسلامة في مكان العمل وثقافة الترحيب والشعور بالإنجاز بدرجة عالية. كما أعربوا عن اعتزازهم بالعمل في شركة نوفارتيس وأعربوا عن تقديرهم لاحتفال الشركة بالمناسبات الخاصة.
وقال هاكان إربي، رئيس قسم الأفراد والتنظيم في نوفارتس دول مجلس التعاون الخليجي، إن ثقافة الشركة القوية المتمثلة في الشمول والتعاون والتمكين تتجلى في ردود الفعل الإيجابية من الموظفين. قال إربي: “نحن ملتزمون برحلتنا الثقافية لنصبح أكثر إلهامًا وفضولًا وتحررًا من الرؤساء وسنواصل التركيز على تحسين تجربة موظفينا في مكان العمل”. “باعتبارنا أفرادًا ومنظمات، يتمثل دورنا في إطلاق العنان لقوة موظفينا لإعادة تصور الطب. ولتحقيق هذا الهدف، نحن نركز على تحويل ثقافتنا وتوفير الدعم والفرص للناس ونحن ملتزمون بجعل منظمة نوفارتيس في دول مجلس التعاون الخليجي مكانًا رائعًا للعمل® للجميع.
