الصورة: ملف KT
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتوطين النسخة الجديدة من نظام سكن العمال، أول منصة وطنية لتسجيل منشآت سكن العمال وعرضها على الشركات في جميع أنحاء الدولة لرفع مستوى الوعي حول وحدات السكن المنظمة التي تتوافق مع المعايير والضوابط التي تضعها الوزارة وشركاؤها الحكوميون.
وتهدف المبادرة إلى تعزيز جودة ورفاهية العمال في دولة الإمارات العربية المتحدة، وتعزيز مكانة الدولة كواحدة من أفضل الوجهات العالمية للعيش والعمل والاستثمار.
وأصدرت وزارة الموارد البشرية والتوطين بيانا حثت فيه الشركات التي لديها 50 موظفا فأكثر على توفير السكن لعمالها من خلال الأنظمة المعتمدة، وتسجيل البيانات المطلوبة على موقع الوزارة (www.mohre.gov.ae)، وذلك من خلال الدخول على نظام سكن العمال تحت مظلة نظام سكن العمال. أيقونة “الخدمات” تنفيذاً للقرار الوزاري رقم 44 لسنة 2022 بشأن الصحة والسلامة المهنية وسكن العمال
كن على اطلاع على اخر الاخبار. اتبع KT على قنوات WhatsApp.
“لقد كانت هناك زيادة ملحوظة في امتثال الشركات لمعايير وشروط سكن العمال، مدفوعة بنظام سكن العمال عبر الإنترنت، بالإضافة إلى حملات التفتيش الدورية، والجهود المستمرة لضمان وفاء الشركات بالتزاماتها فيما يتعلق بسكن العمال، والإجراءات القانونية. وقالت وزارة الموارد البشرية والتوطين إنه يتم اتخاذ إجراءات بحق الشركات غير الملتزمة، حيث يتم وضعها تحت التفتيش الدقيق حتى تتخذ الإجراءات التصحيحية.
وأضافت: “لقد نجحت شراكتنا مع القطاع الخاص وحملات التوعية التي تستهدف أصحاب الأعمال في تحسين مستوى الالتزام”.
وكشفت الوزارة عن ارتفاع عدد شركات القطاع الخاص الملتزمة بمعايير سكن العمال والمسجلة في نظام سكن العمال بنسبة 1000% بنهاية عام 2023 مقارنة بشهر فبراير 2022 عندما صدر القرار الوزاري رقم 44 لسنة 2022 بشأن الصحة والسلامة المهنية ودخلت سكن العمال حيز التنفيذ.
ضمان رفاهية العمال
وقالت الوزارة إن نمو التزام الشركات بمعايير سكن العمال يعكس الوعي المتزايد لدى أصحاب العمل بأهمية الالتزام بالتشريعات ذات الصلة التي تضمن رفاهية العمال، مما يؤدي بدوره إلى تعزيز إنتاجيتهم.
وشددت على الدور المهم الذي لعبته الجهود التعاونية بين الجهات الحكومية في تعزيز الالتزام بين الشركات، كاشفة عن تنفيذ 103 حملات تفتيشية في عام 2023 بالتعاون مع أربع جهات حكومية اتحادية ومحلية للتأكد من الشركات وأصحاب العمل وتلتزم مرافق الإقامة بالمعايير التي وضعتها الوزارة لضمان الصحة والسلامة والظروف المعيشية المناسبة للعمال، مما يعزز في نهاية المطاف نوعية حياتهم ورفاهيتهم.
وأوضحت الوزارة أنها قامت بإنشاء قواعد بيانات وطنية لسكن العمال، بالتعاون مع الجهات الحكومية الاتحادية والمحلية المعنية، لتبسيط الجهود وتحسين مراقبة بيئة العمل ومستويات المعيشة للعمال.
تنفيذ شروط الصحة والسلامة
تتبنى وزارة الموارد البشرية والتوطين نظاماً شاملاً لمعايير سكن العمال، مما يعمل على تعزيز القدرة التنافسية وجاذبية سوق العمل الإماراتي، مع تعزيز رفاهية العمال، وتنفيذ شروط الصحة والسلامة، وضمان راحة العمال، وتأمين الريادة العالمية للدولة في هذه المجالات. .
وتضع التشريعات المتعلقة بمعايير سكن العمال صيغة شاملة تغطي المعايير التي تضمن صحة العمال وراحتهم وسلامتهم، وأبرزها التأكد من أن مباني ومواقع هذه المساكن مناسبة للعيش.
كما يتضمن الشرط وضع لافتة تحمل اسم الشركة باللغتين العربية والإنجليزية، وتوفير كافة وسائل الراحة من الماء والكهرباء وأنظمة التكييف والإضاءة الكافية والمناطق المخصصة للغسيل والطهي وتناول الطعام، بالإضافة إلى ضمان الوحدات مصنوعة من مواد بناء غير قابلة للاشتعال.
وتشمل المتطلبات أيضًا توفير مساحات كافية للراحة، والأسرة، وأماكن للأدوات والملابس لكل عامل، والتهوية الكافية، والمرافق الصحية، ومستلزمات النظافة.
