الصورة: ا ف ب
يواجه إيلون موسك أسبوعًا مزعجًا مع ثلاث حوادث منفصلة حيث يواجه دعاوى قضائية من موظفين سابقين بسبب الرواتب غير المدفوعة والسلوك الجنسي. بالإضافة إلى ذلك، تسبب حادث حريق متعمد في أحد مصانع تيسلا التابعة له في أوروبا في حدوث ضجة.
السلوك الجنسي
ستمثل شركة صناعة الصواريخ SpaceX يوم الثلاثاء أمام قاض في مجلس العمل الأمريكي لمواجهة مزاعم بأنها فصلت ثمانية مهندسين لانتقادهم الرئيس التنفيذي إيلون ماسك واتهامه بالسلوك الجنسي في رسالة إلى المديرين التنفيذيين للشركة.
دفعت القضية المرفوعة أمام قاضي القانون الإداري التابع للمجلس الوطني لعلاقات العمل، شارون ستيكلر في لوس أنجلوس، شركة SpaceX إلى رفع دعوى قضائية في يناير سعيًا لمنعها من المضي قدمًا من خلال الادعاء بأن إجراءات التنفيذ الداخلية للمجلس تنتهك دستور الولايات المتحدة.
يزعم المستشار العام لـ NLRB، الذي يعمل كمدعي عام، أن SpaceX انتهكت قانون العمل الأمريكي من خلال طرد المهندسين في عام 2022 بعد أن قاموا بتوزيع خطاب يتهم Musk بالسلوك الجنسي ويزعم أن الشركة تتسامح مع التمييز ضد المرأة. وتتهم شركة SpaceX بانتهاك قانون علاقات العمل الوطنية، الذي يحمي حقوق العمال في المساومة معًا والدعوة إلى تحسين ظروف العمل.
قدم المهندسون بشكل منفصل شكاوى إلى وكالة الحقوق المدنية في كاليفورنيا، متهمين فيها شركة SpaceX بالتسامح مع التمييز على أساس الجنس والانتقام من العمال الذين اشتكوا.
ونفت شركة SpaceX ارتكاب أي مخالفات أثناء مهاجمتها للوظائف الأساسية لمجلس العمل في الدعوى القضائية التي رفعتها أمام محكمة اتحادية في تكساس. أحال أحد القضاة القضية الشهر الماضي إلى كاليفورنيا، مشيراً إلى أن قضية مجلس العمل كانت قيد النظر هناك.
وتطعن شركة سبيس إكس في هذا القرار أمام محكمة الاستئناف، وأعاد قاضي كاليفورنيا يوم الاثنين القضية إلى تكساس في انتظار نتيجة الاستئناف.
وقالت كايلا بلادو، المتحدثة باسم مجلس الإدارة، إن جلسة الثلاثاء “ستكون إجرائية في الغالب”، مع التركيز على نطاق مذكرات الاستدعاء التي يمكن للمجلس إصدارها للحصول على معلومات من SpaceX وجدول زمني لجلسات الاستماع المستقبلية. وقال بلادو إن ستيكلر لن يستمع إلى الشهادة أو البيانات الافتتاحية.
إذا خسرت شركة SpaceX، فقد يُطلب منها إعادة العمال إلى وظائفهم وتعويضهم عن الأجور والمزايا المفقودة. يمكن استئناف قرار ستيكلر في هذه القضية أمام مجلس الإدارة المكون من خمسة أعضاء ثم أمام محكمة الاستئناف الفيدرالية.
ولم تستجب شركة SpaceX لطلب التعليق. ويمثل الشركة محامون من شركة المحاماة Morgan Lewis & Bockius بما في ذلك جون رينغ، الذي كان رئيس NLRB خلال إدارة ترامب.
طلبت شركة SpaceX تأجيل جلسة الاستماع في انتظار عرض الشركة في محكمة تكساس لمنع قضية مجلس العمل من المضي قدمًا. ونفى مدير إقليمي في NLRB الشهر الماضي هذا الاقتراح وأيد مجلس الإدارة المكون من خمسة أعضاء، والذي لديه منصب شاغر واحد، هذا القرار في حكم من صفحة واحدة.
تدعي الشركة في الدعوى القضائية التي رفعتها أن العملية الإدارية لمجلس العمل للنظر في القضايا التي تنطوي على ممارسات عمل غير قانونية تنتهك حقها الدستوري في المحاكمة أمام هيئة محلفين. وتقول SpaceX أيضًا إن القيود المفروضة على قدرة الرئيس على عزل القضاة الإداريين وأعضاء مجلس الإدارة غير دستورية.
ستاربكس، Amazon.com وTrader Joe’s، وكلها تواجه حملات تنظيمية نقابية على مستوى البلاد، أثارت حججًا مماثلة في قضايا مجلس الإدارة المعلقة.
قال مجلس العمل في ملفات المحكمة إن إجراءات الحماية المشابهة لتلك التي يتمتع بها قضاة وأعضاء مجلس العمل قد أيدتها المحكمة العليا الأمريكية، وأن الحق في المحاكمة أمام هيئة محلفين لا يمتد إلى القضايا المرفوعة بموجب قانون العمل الفيدرالي.
رواتب غير مدفوعة
رفع كبار المسؤولين التنفيذيين السابقين في شركة تويتر دعوى قضائية ضد إيلون ماسك، يوم الاثنين، قائلين إنه فشل في دفع ما يقرب من 130 مليون دولار لهم بعد أن استحوذ الملياردير على شركة التواصل الاجتماعي وطردهم.
وقالوا في الدعوى المرفوعة أمام محكمة اتحادية في كاليفورنيا: “لا يدفع ماسك فواتيره، ويعتقد أن القواعد لا تنطبق عليه، ويستخدم ثروته وسلطته لمهاجمة أي شخص يختلف معه”.
ومن بين المدعين الرئيس التنفيذي السابق باراج أغراوال، الذي يطالب وفقًا للدعوى القضائية بمزايا بقيمة 57.4 مليون دولار، بالإضافة إلى المدير المالي المطرود نيد سيجال الذي يطلب 44.5 مليون دولار. والمدعون الآخرون هم كبير المسؤولين القانونيين السابق فيجايا جادي والمستشار العام للشركة آنذاك شون إدجيت.
قام Musk بإنهاء Agrawal و Gadde و Segal من مناصبهم في أواخر أكتوبر من عام 2022 بعد إنهاء استحواذه المثير للجدل على Twitter بقيمة 44 مليار دولار. وفقًا للدعوى، نقلاً عن سيرة ذاتية معتمدة مؤخرًا لـ Musk، فقد بذل رجل الأعمال قصارى جهده لضمان عدم تمكن المديرين التنفيذيين من الاستقالة من الشركة قبل أن يطردهم في اللحظات الأولى بعد توليه المسؤولية.
وجاء في الدعوى أن المديرين التنفيذيين “مثلوا بشكل مناسب وقوي مصالح المساهمين العامين في تويتر طوال محاولة ماسك الخاطئة للتراجع عن الصفقة”.
وأضافت: “مقابل جهودهم، تعهد ماسك بالانتقام مدى الحياة”.
يشير هذا إلى الأشهر المريرة التي سبقت عملية الاستحواذ، عندما أثار أغراوال وفريقه غضب ” ماسك ” بسبب ذهابهم إلى المحكمة لإجبار رئيس شركة Tesla على الالتزام بشروط صفقة الاستحواذ التي حاول الهروب منها.
وجاء في الدعوى: “لأن ماسك قرر أنه لا يريد دفع تعويضات نهاية الخدمة للمدعين، فقد قام ببساطة بطردهم دون سبب، ثم اختلق سببًا وهميًا وعين موظفين في شركاته المختلفة لدعم قراره”.
وتعهد ماسك، الذي أعلن نفسه “مطلقًا لحرية التعبير”، بإزالة القيود المفروضة على تويتر بعد أن اشترى المنصة. تمت إعادة تسمية تويتر منذ ذلك الحين إلى X، وشهدت أعداد موظفيها انخفاضًا كبيرًا، مع وضع الإشراف على المحتوى في مرتبة متأخرة، مع إعادة العديد من الحسابات المحظورة سابقًا.
شهد ” ماسك ” أيضًا هروب كبار المعلنين من الموقع بسبب زيادة المحتوى المزعج، وكافح من أجل بناء قاعدة اشتراك قوية بما يكفي لتعويض الإيرادات المفقودة.
وفي قضية منفصلة، رفع أغراوال وجادي وسيجال دعوى قضائية ضد ماسك للحصول على تعويض عن تكاليف التقاضي والتحقيقات واستفسارات الكونجرس المتعلقة بوظائفهم السابقة.
حريق في مصنع تيسلا
أوقفت شركة تسلا الإنتاج في مصنعها الألماني، الثلاثاء، بعد أن أضرمت النيران في خطوط الجهد العالي التي تزود المصنع الأوروبي الوحيد لشركة صناعة السيارات، في عمل “تخريب” تبنته مجموعة يسارية متطرفة.
تم استدعاء خدمات الطوارئ في الساعات الأولى من يوم الثلاثاء بعد بلاغات عن احتراق عمود كهرباء جنوب شرق برلين، بالقرب من مصنع تسلا.
الصورة: ا ف ب
وتم إخماد الحريق لكن الأضرار التي لحقت بالخطوط أدت إلى انقطاع التيار الكهربائي عن المصنع والقرى المحيطة به. وبعد أن قالت الشرطة إنها بدأت تحقيقا في الاشتباه في حدوث حريق متعمد، أعلن نشطاء يساريون متطرفون من ما يسمى Vulkangruppe (مجموعة البركان) مسؤوليتهم عن هذا الفعل.
وقالت المجموعة في بيان نشر على موقع يساري متطرف: “من خلال أعمالنا التخريبية، وضعنا لأنفسنا هدف تحقيق أكبر انقطاع ممكن للكهرباء في مصنع جيجا”.
وسلطت المجموعة الضوء على المخاوف بشأن التأثير البيئي للمحطة وإمدادات المياه المحلية.
وقالت المجموعة: “نشعر بالارتباط بجميع الأشخاص الذين لن يسمحوا لشركة تسلا بإغلاق الصنبور”.
وقال مايكل شتوبجن، وزير الداخلية في ولاية براندنبورغ، إنه إذا تم تأكيد الحرق المتعمد، فسيكون “هجومًا غادرًا على البنية التحتية للكهرباء لدينا”.
“لقد تم قطع إمداداتهم الأساسية عن آلاف الأشخاص وأصبحوا معرضين للخطر. وسيرد حكم القانون على مثل هذا العمل التخريبي بأقصى قدر من الخطورة.”
وقالت تسلا إن منشآت الإنتاج في مصنع Gruenheide كانت في “حالة آمنة” بعد الإغلاق، وتم إرسال العمال إلى منازلهم. وقالت الشركة في بيان “نحن على اتصال وثيق مع السلطات وبالطبع (مورد الكهرباء) إيديس. لا يمكننا حاليا تحديد متى يمكن توقع استئناف الإنتاج”.
انقطاع التيار الكهربائي هو أحدث مشكلة تضرب المصنع.
وفي يناير/كانون الثاني، توقف معظم الإنتاج في الموقع لمدة أسبوعين بسبب نقص الأجزاء بعد تأخير الشحن الناجم عن هجمات المتمردين اليمنيين في البحر الأحمر، وهو طريق تجاري حيوي.
بدأ مصنع تيسلا الألماني الإنتاج في عام 2022 بعد عملية موافقة وبناء شاقة استمرت عامين وواجهتها عقبات إدارية وقانونية.
تريد تسلا توسيع الموقع بمقدار 170 هكتارًا (420 فدانًا) وزيادة الإنتاج بما يصل إلى مليون مركبة سنويًا لتلبية الطلب المتزايد في أوروبا على السيارات الكهربائية ومواجهة المنافسين الذين يتحولون بعيدًا عن المركبات التي تعمل بمحركات الاحتراق. لكن هذه الخطط أزعجت السكان المحليين، الذين صوتوا ضد المشروع في اقتراع غير ملزم الشهر الماضي.
وبعد التصويت، قالت تسلا إنها قد تضطر إلى إعادة التفكير في الخطط. وقالت الشركة: “نحن ندرك أن مواطني جرونهيدي لديهم مخاوف فيما يتعلق بالتوسيع المخطط للموقع”.
وأقام نشطاء البيئة المعارضون لتوسعة المصنع الذي تديره شركة إيلون ماسك مؤخرًا معسكرًا في منطقة حرجية بالقرب من المصنع.
ويشارك المتظاهرون في مخيم الغابة، الواقع في منطقة من الغابات والتي سيتعين على شركة صناعة السيارات هدمها إذا استمرت عملية التوسعة، العديد من اعتراضات السكان المحليين على المصنع.
وبالإضافة إلى إزالة الغابات، يقول الناشطون إن هناك تهديدًا لإمدادات مياه الشرب المحلية.
وقالت مجموعة “أوقفوا تسلا”، وهي المجموعة التي تقف وراء معسكر الاحتجاج، يوم الثلاثاء إنها “ليس لديها معلومات” عن سبب الحريق وأعربت عن “تضامنها مع العاملين في تسلا والسكان المحليين”.
تواجه تسلا الكثير من الصداع في أماكن أخرى. وفي السويد، استمر إضراب عمال الصيانة والإصلاح في شركة تسلا لأكثر من أربعة أشهر بسبب رفضها التوقيع على اتفاقية الأجور الجماعية.
وفي يناير، أعلنت الشركة عن انخفاض أرباح التشغيل في الربع الرابع على الرغم من ارتفاع الإيرادات، بينما حذرت من تباطؤ نمو الحجم هذا العام.
