الصورة مستخدمة لغرض التوضيح. الصورة: الموردة
بمناسبة عام الاستدامة، أعلنت إحدى شركات الرعاية الصحية التي تتخذ من أبوظبي مقراً لها عن خطط لتصبح محايدة للكربون بحلول عام 2040 من خلال العديد من التدابير الصديقة للبيئة، بما في ذلك إدارة النفايات الطبية والحد من انبعاثات الغازات الدفيئة.
يعد الهدف المناخي الطموح جزءًا من استراتيجية شركة برجيل القابضة طويلة المدى البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) التي تغطي أربع ركائز أساسية: بيئة صحية، ومجتمع، وحوكمة، ونظام.
لتحقيق الحياد الكربوني بحلول عام 2040، وضعت برجيل أهدافًا متوسطة المدى لتقليل انبعاثات الغازات الدفيئة في النطاق 1 و2 و3. النطاق 1 هو الانبعاثات المباشرة من جانب الشركة، والنطاق 2 و3 هو الانبعاثات غير المباشرة. ويستهدف مقدم الرعاية الصحية تقليل انبعاثات النطاقين 1 و2 معًا بحلول عام 2024 بشكل أساسي من خلال التركيز على الاستهلاك الفعال للطاقة مثل وقود المركبات والكهرباء. وبحلول العام المقبل، ستقوم برجيل بتطوير استراتيجية لحساب انبعاثات النطاق 3.
كن على اطلاع على اخر الاخبار. اتبع KT على قنوات WhatsApp.
تلتزم المنظمة بالقضاء على النفايات الطبية، بهدف التخلص من النفايات في مدافن النفايات بحلول عام 2040. وفي عام 2023، أنتجت عمليات برجيل 1,575 طنًا من النفايات الطبية بانخفاض قدره 3 في المائة مقارنة بعام 2022. كما تخطط أيضًا لتقليل استهلاك المياه بنسبة 10 في المائة. المائة بحلول عام 2030، مع التركيز على إعادة استخدام 5 في المائة من إجمالي المياه المستهلكة سنويا.
وقال الدكتور شمشير فاياليل، مؤسس ورئيس مجلس إدارة شركة برجيل القابضة: “من الواضح أن طبيعة عملنا تدور حول الحفاظ على مجتمعنا من خلال توفير الرعاية الصحية في جميع أنحاء المجتمع، ونحن نسعى للتوافق بشكل كامل مع أفضل المعايير الدولية في مجال الإشراف والحوكمة البيئية”.
التأثير على حياة 7 ملايين شخص
تسعى برجيل إلى التأثير بشكل إيجابي على حياة أكثر من 7 ملايين شخص سنويًا بحلول عام 2026 من خلال المبادرات المجتمعية المختلفة. وتهدف المنظمة إلى مشاركة 30 في المائة من موظفي الشركات في نشاط تطوعي مجتمعي واحد على الأقل سنويًا بدءًا من العام المقبل. سيتم تنفيذ برامج تثقيف المرضى لـ 70 في المائة من المرضى النشطين الذين يعانون من أمراض مزمنة بحلول عام 2026. وتهدف المنظمة أيضًا إلى الحفاظ على نسبة عالية من المديرين المستقلين في مجلس إدارتها.
“في وقت الاكتتاب العام، أنشأنا مجلسًا من الخبراء المعترف بهم، 70 في المائة منهم مديرون مستقلون، وفي عام 2023 أنشأنا لجنة تطوير الأعمال والاستدامة لضمان دمج الاستدامة في أعمالنا بأكملها،” الدكتور شمشير. قال.
برامج تدريب الموظفين حول خصوصية البيانات وأمنها، والأخلاقيات والامتثال، والصحة والسلامة؛ وزيادة تمثيل المرأة في الأدوار القيادية إلى 30 في المائة أو أكثر؛ والحفاظ على نسبة متوازنة بين الجنسين من بين الأهداف المستهدفة التي سيتم تحقيقها بحلول عام 2030.
وقال جون سونيل، الرئيس التنفيذي لشركة برجيل القابضة: “إن أدائنا البيئي والاجتماعي والحوكمة يعد جزءًا لا يتجزأ من مهمتنا المتمثلة في توفير أعلى مستويات الجودة من الرعاية الصحية للمجتمعات في دول مجلس التعاون الخليجي”.
