أمضى كيفن وزوجته باولا شيف 25 عامًا في دبي. – انستغرام
لقد مر أقل من ثلاثة أشهر على توليه منصب قائد النادي في نادي خور دبي للجولف واليخوت الشهير، لكن كيفن سافاج يحب بالفعل كل الذكريات التي سيأخذها معه عندما ينتهي كل شيء.
تولى اللاعب المخضرم في دبي هذا الدور المرموق في شهر يناير عندما كان النادي يفرش السجادة الحمراء لاستضافة بعض أفضل لاعبي الجولف في العالم لدعوة دبي لجولة موانئ دبي العالمية.
لم يكن من الممكن أن يكون التوقيت أفضل من ذلك، لأنه أعطى كيفن الفرصة للانغماس في منصبه الجديد خلال إحدى أبرز الأحداث في النادي.
وقال كيفن: “إن كريك نادي مرموق للغاية، لذا فإنه لشرف كبير أن أقوم بالدور الذي قام به العديد من أسلافي بشكل جيد للغاية”. “لقد جئت في وقت مثير للغاية مع استضافة النادي لبطولة دبي الدولية. كان هناك مثل هذا الضجيج. لقد كان مذهلاً جدًا.
وأضاف: “باعتبارك قائدًا للنادي، يمكنك الالتقاء والتفاعل مع العديد من الأشخاص، وهو أمر لا يمكنك فعله عادةً، ومع النشاط الذي ولدته البطولة، كان الأمر مثيرًا للغاية”.
“الشيء الآخر المتعلق بالمنصب هو أنك ستحظى بتقدير أكبر من قبل الناس، وهذا شيء سيظل موجودًا دائمًا. لقد أصبحت جزءًا من تاريخ النادي. أنت موجود في كل مسابقة، وفي كل حدث. أنت دائمًا متورط.”
لقد سار كيفن على خطى زوجته، باولا، التي كانت سيدة الكابتن في الخور قبل عشر سنوات.
وقال: “عندما نتقاعد في نهاية المطاف ونغادر دبي ونعود إلى موطننا في إنجلترا، أعتقد أننا نرى أنفسنا دائمًا نعود لنستعيد كل ذكرياتنا عندما كنا قادة الأندية”. “ستكون صورتك موجودة في مكان ما بالنادي مما سيعيد لنا كل الذكريات الرائعة عندما نعود.”
كيفن ليس غريبًا على المكان الذي اجتذب عظماء رياضة الجولف، مثل بطلي بطولة الماسترز لعامي 1998 و1999 مارك أوميرا وخوسيه ماريا أولازابال والبطل الرئيسي ست مرات السير نيك فالدو، بالإضافة إلى قادة كأس رايدر المنتصرين، سيف باليستيروس وتوماس. بيورن.
وقال: “لقد كنت عضوًا في النادي لمدة 14 عامًا والشيء الوحيد الذي يبرز هو الأجواء العامة التي نتمتع بها هنا”. “هناك دائمًا شعور بأن النادي يتمتع ببيئة صديقة للعائلة. الجميع ودودون للغاية، الجميع يعرفون أسماء بعضهم البعض وأعتقد أن هذا ما يجعل هذا النادي مميزًا للغاية
وأضاف: “بصفتي قائدًا للنادي، أريد أن أعتنق التاريخ وأن أتأكد من أننا نستمر على الطريق الصحيح، وأن نبقي كل شيء يسير بسلاسة كما كان”. المفتاح هو إبقاء الأعضاء والموظفين سعداء. هذه هي الطريقة التي أراها. كل يوم مميز بالنسبة لهم كما هو مميز بالنسبة لنا.”
اقرأ أيضا
