Connect with us

Hi, what are you looking for?

اقتصاد

اتساع فجوة الأجور بين أصحاب العمل والعمال العاديين في سويسرا – أخبار

شعار بنك يو بي إس السويسري في زيوريخ. — ملف رويترز

اتسعت الفجوة بين العمال الأعلى أجراً والأقل أجراً في سويسرا في عام 2023، حيث يتقاضى كبار المديرين في المتوسط ​​143 مرة أكثر من موظفيهم الأقل أجراً، وفقاً لدراسة نشرتها نقابة العمال أونيا يوم الاثنين.

وقالت الدراسة إن فجوة الأجور ارتفعت من 139 مرة في عام 2022، حيث يتمتع أكبر بنك في البلاد، يو بي إس، بأكبر فارق.


أصبحت الأجور في البنك نقطة نقاش سياسية، حيث انتقدت وزيرة المالية السويسرية كارين كيلر سوتر في وقت سابق من هذا العام تعويضات الرئيس التنفيذي لبنك يو بي إس سيرجيو إيرموتي البالغة 14.4 مليون فرنك سويسري (16.99 مليون دولار) في عام 2023.

وقالت شركة يو بي إس إنها عرضت على موظفيها رواتب تتماشى مع السوق، وفقاً لدورهم وخبرتهم وموقعهم.



وقال البنك إنه زاد إجمالي رواتب الموظفين العاملين في سويسرا بما في ذلك الإدارة المتوسطة بنسبة 2.25%، وهو ما يزيد قليلاً عن الزيادات في بقية القطاع المالي.

وذكر التقرير أن شركة نوفارتيس للأدوية سجلت ثاني أعلى فجوة في الرواتب، في حين جاءت شركة نستله للأغذية في المركز الثالث.

ولم ترد شركة نوفارتيس ولا نستله على طلبات التعليق فورًا.

وعلى سبيل المقارنة، في العام الماضي في بريطانيا، كان متوسط ​​أجر الرئيس التنفيذي لشركة FTSE 100 المدرجة على مؤشر FTSE 100 يفوق 120 مرة متوسط ​​الراتب الوطني، وفقاً لمركز الأجور العالية، وهو مركز أبحاث.

وقالت نقابة العمال السويسرية إن فجوة الأجور في سويسرا وصلت إلى أعلى مستوى لها منذ عام 2019، عندما كانت رواتب الرؤساء التنفيذيين أعلى بـ 148 مرة من أدنى مستوى.

وقالت الخبيرة الاقتصادية في اتحاد العمال نعومي زورليندن “إن الفجوات بين العمال الذين يحصلون على أعلى الأجور والعمال الذين يحصلون على أدنى الأجور هائلة وتزداد اتساعا”.

وقال مؤلفو التقرير إن التفاوت في سويسرا استمر في الارتفاع على الرغم من أن الشركات قادرة على تحمل تكاليف دفع المزيد حيث قامت بتوزيع أرباح كبيرة وأعادت شراء الأسهم.

وقال زورليندن إنه في حين يحصل أصحاب الدخول العالية على المزيد من المال، فإن أصحاب الدخول المنخفضة والمتوسطة يشهدون انخفاض قدرتهم على الإنفاق مع ركود الأجور الحقيقية بسبب التضخم.

“لا يمكن تبرير حصول الرؤساء التنفيذيين على رواتب أعلى كثيراً من رواتب العمال العاديين. إن إعادة توزيع المكاسب الاقتصادية على نحو أفضل يشكل أهمية خاصة في أوقات ارتفاع تكاليف المعيشة”.


اضف تعليقك

اترك تعليقك

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مقالات ذات صلة

اخر الاخبار

وبعد 7 أكتوبر، راهن الإخوان المسلمون وتنظيمهم الدولي على نجاح الأجندات الإيرانية في المنطقة. بل إنهم قاموا بتسويق عدد من سياسات طهران وتماهوا معها...

اخر الاخبار

تظاهرت حشود ضخمة في العاصمة اليمنية يوم الجمعة، بعد يوم من قصف طائرات إسرائيلية أهدافا للمتمردين الحوثيين ردا على هجمات صاروخية وطائرات مسيرة شنتها...

اخر الاخبار

دمشق ذكرت وسائل إعلام رسمية أن السلطات السورية الجديدة شنت يوم الخميس حملة قمع مسلحة في منطقة ساحلية حيث قُتل 14 شرطيا في اليوم...

اخر الاخبار

بعد سقوط بشار الأسد، فعلت عفاف محمد ما لم تستطع فعله لأكثر من عقد من الزمن: تسلقت جبل قاسيون لتتأمل دمشق النائمة “من السماء”...

اخر الاخبار

الرباط – قال وزيرا العدل والشؤون الإسلامية المغربيان، الثلاثاء، إن المغرب يهدف إلى منح المرأة المزيد من الحقوق فيما يتعلق بحضانة الأطفال والوصاية عليهم،...

اخر الاخبار

القاهرة – قال صندوق النقد الدولي يوم الأربعاء إنه توصل إلى اتفاق على مستوى الخبراء مع مصر بشأن المراجعة الرابعة بموجب اتفاق تسهيل الصندوق...

اخر الاخبار

دبي/القاهرة/القدس – تبادلت حركة حماس الفلسطينية وإسرائيل اللوم يوم الأربعاء على فشلهما في التوصل إلى اتفاق لوقف إطلاق النار على الرغم من التقدم الذي...

اخر الاخبار

لندن/القاهرة/دبي – أفاد المرصد العالمي للجوع يوم الثلاثاء أن المجاعة في السودان امتدت إلى خمس مناطق ومن المرجح أن تمتد إلى خمس مناطق أخرى...