ديفيد ستوكتون، الرئيس التنفيذي لمجموعة دلسكو
ويشكل النمو الملحوظ الذي تشهده منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تحدياً بالنسبة للشركات فيما يتعلق بمصادر المواهب، وخاصة في المجالات التي تتطلب مهارات متخصصة. وفقاً لتقرير صادر عن شركة زيورخ إنترناشيونال لايف في الشرق الأوسط، هناك نقص ملحوظ في المواهب التي تمتلك مجموعات المهارات الأساسية لشغل المناصب الرئيسية. وفي دولة الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية وحدهما، يبلغ العجز في المواهب حوالي 24% و30% على التوالي.
وقال ديفيد ستوكتون، الرئيس التنفيذي لمجموعة Dulsco، في مقابلة: “من الجدير بالذكر أن أغلبية كبيرة من أصحاب العمل في كلا البلدين، يعترفون بالتأثير المتوسط إلى الكبير الذي سيحدثه هذا النقص في المواهب على عملياتهم التجارية”.
تأسست مجموعة Dulsco في عام 1935، وتطورت لتصبح رائدة في حلول توظيف الأفراد والبيئة والمواهب والطاقة، حيث تقدم حلولاً للحكومة والشركات والمجتمعات في أكثر من 70 دولة. وقال ستوكتون: “بدأت Dulsco عملياتها بالتركيز في المقام الأول على توفير حلول القوى العاملة التقليدية، وعلى مدار العقد الماضي، تطورنا من خلال تنويع خدماتنا والتفرع ليشمل نطاقًا أوسع من العروض”.
في عام 1996، أنشأت Dulsco شركة للإدارة البيئية. تقدم Dulsco Environment حلول الاستدامة البيئية وخدمات وعمليات إدارة النفايات الشاملة التي تشمل جمع النفايات البلدية والتجارية ومعالجتها والتخلص منها.
Dulsco Environment هي شركة رائدة في مجال توفير الحلول للعملاء التجاريين والسكنيين والصناعيين، حيث تخدم أكثر من 2200 عميل وتدير 250 مركبة. لقد تحولت بشكل كبير من شركة نقل النفايات إلى مزود حلول معالجة النفايات، مدفوعة بتركيز الحكومة على الاستدامة ومبادرات الاقتصاد الدائري، إلى جانب التوجيهات الإستراتيجية القائمة على التكنولوجيا من داخل الشركة نفسها.
في عام 2023، تمكنت شركة دلسكو للبيئة من إدارة أكثر من مليون طن من النفايات، وحققت أكثر من 70% من تحويل النفايات من مدافن النفايات. قامت مرافقها لإعادة تدوير مخلفات البناء والهدم في عجمان وأم القيوين بإعادة تدوير أكثر من 500 ألف طن من النفايات في عام 2023، مما أدى إلى تجنب أكثر من 4500 طن من انبعاثات ثاني أكسيد الكربون. تتوافق منشأة معالجة السوائل في جبل علي مع معايير اتفاقية ماربول، حيث قامت بمعالجة أكثر من 2000 طن من المواد في عام 2023 وبالتالي الحفاظ على أكثر من 45000 لتر من المياه في المنطقة. بالإضافة إلى إعادة تدوير النفايات، نشارك بنشاط في نقل الوقود المشتق من النفايات (RDF) من معرض إكسبو 2020 إلى مدينة دبي للإنترنت.
في السنوات الأخيرة، قامت Dulsco بعمليات استحواذ رئيسية. “في عام 2022، استحوذنا على شركة Parisima، وهي شركة متخصصة في اكتساب المواهب ولها مكاتب في الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية، وتقدم خدمات الاستعانة بمصادر خارجية لعمليات التوظيف والتوظيف الدائم والتوظيف بموجب عقود، في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي وخارجها. لقد عززنا نمونا بشكل أكبر من خلال الاستحواذ على شركة Advance Global Recruitment Ltd (AGR) ومقرها إدنبرة في عام 2023. وتتوافق خبرة AGR في توظيف الطاقة، إلى جانب حضورها الدولي في 70 دولة، تمامًا مع أهداف النمو لدينا. وقال ستوكتون: “إن هذا الاستحواذ يعزز قدراتنا وانتشارنا العالمي في هذه الصناعة الحيوية”.
على مدى السنوات القليلة المقبلة، تواصل Dulsco التركيز على مزيج من النمو العضوي وغير العضوي والبحث عن الشركات والشركاء الذين يمكنهم تعزيز حلولنا في كل من الأسواق الجديدة والحالية. “لقد كان رأس المال البشري وسيظل هو محور التركيز. سنواصل هذه الإستراتيجية لتحديد الفرص المتاحة ضمن قطاعاتنا الأخرى بالإضافة إلى دعم عملائنا في تلبية احتياجاتهم التوسعية الإقليمية والعالمية. ومع نمونا، تعد الحاجة إلى الاستثمار المستمر في المواهب أمرًا بالغ الأهمية، وسيظل هذا أمرًا أساسيًا لموظفينا الحاليين والأشخاص الجدد الذين ينضمون إلى أعمالنا.
