عقدت شركة Rewardz، الشركة الرائدة في مجال حلول الموارد البشرية عالية التقنية، مؤخرًا قمتها الافتتاحية لقادة الأفراد في الشرق الأوسط. وضمت القمة ما يقرب من 100 من قادة الموارد البشرية والأفراد من المنطقة، مما يمثل علامة فارقة في رحلة Rewardz لتحويل تجارب مكان العمل من خلال التكنولوجيا المتطورة.
باعتبارها طليعة الابتكار في مجال الموارد البشرية، استخدمت Rewardz هذه المنصة للتعبير عن الامتنان لشركائها وكبار قادتها، مع تصور مستقبل حيث تستمر التكنولوجيا في إعادة تعريف مكان العمل. وكانت القمة بمثابة حافز للتفكير في الإنجازات الماضية، والاحتفال بالنجاحات التعاونية، وخريطة طريق للمساعي المستقبلية في المشهد العالمي للموارد البشرية.
وتحت عنوان “إطلاق العنان للإمكانات التقنية للموارد البشرية”، تناولت القمة موضوعات محورية تشكل مستقبل العمل:
1. تحول الموارد البشرية المعتمد على التكنولوجيا: دارت المناقشات حول الاستفادة من التحليلات المتقدمة والرؤى المستندة إلى الذكاء الاصطناعي لإحداث ثورة في استراتيجيات الموارد البشرية، وتمكين المؤسسات من التكيف بسرعة مع ديناميكيات القوى العاملة المتطورة والأهداف التنظيمية.
2. ثقافات الجيل التالي في مكان العمل: تبادل المتحدثون الكرام من الشركات العالمية الرائدة رؤىهم حول تسخير التكنولوجيا لبناء ثقافات مكان العمل الشاملة وعالية الأداء، وتعزيز مشاركة الموظفين، والاحتفاظ بهم، والابتكار.
3. ابتكار تجربة الموظف باستخدام التكنولوجيا: عرضت القمة تقنيات رائدة ومنصات رقمية مصممة لإعادة تعريف تجربة الموظف وتقديره، مما يضمن التوافق مع توقعات القوى العاملة الجاهزة للمستقبل والأهداف التنظيمية.
وضمت القمة نخبة من المتحدثين، من بينهم سوزان غاندي، مديرة الموارد البشرية في بيوت ودوبيزل؛ فاطمة اللوغاني، مديرة التوطين في شركة ماجد الفطيم؛ فيروز أختار، مدير الموارد البشرية ومشاركة الموظفين والبرامج في DHL Express UAE؛ وفيرمين دييز، كبير المستشارين في EngageRocket، أدار القمة جايا مارو، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لمنطقة الشرق الأوسط في Rewardz. تجسد قيادة Maru الحكيمة التزام Rewardz بقيادة الابتكار التكنولوجي في مجال الموارد البشرية.
وفي تعليقه على القمة، قال جايا مارو: “تحتل Rewardz مكانة رائدة في ابتكارات الموارد البشرية، وتؤكد قمة قادة الأفراد قيادتنا العالمية وطموحنا في الاستفادة من التكنولوجيا لتشكيل مستقبل العمل. نحن متحمسون لمواصلة تمكين المؤسسات في جميع أنحاء العالم من خلال الحلول المتطورة التي تعيد تعريف تجارب الموظفين وتدفع النجاح التنظيمي.”
وشكرت شركة Rewardz شريكها الاستراتيجي، EngageRocket، على دعمهم الذي لا يقدر بثمن في جعل قمة قادة الأفراد نجاحًا باهرًا.
