من المتوقع أن يكون التوظيف في موسم العطلات لدى متاجر التجزئة في الولايات المتحدة أقل من العام الماضي – أخبار

أفاد تقرير صادر عن شركة تشالنجر جراي آند كريسماس وقدمته رويترز حصريا أن تجار التجزئة في الولايات المتحدة سوف يستعينون بعدد أقل من العمال الموسميين في موسم العطلات هذا مقارنة بالعام الماضي بسبب ضعف سوق العمل وتقلص إنفاق المستهلكين قبل فترة التسوق الحاسمة.

ومن المتوقع أن يضيف تجار التجزئة 520 ألف وظيفة جديدة في الربع الأخير من عام 2024 مقارنة بـ 564.200 وظيفة في عام 2023، وفقًا لتحليل الشركة للبيانات غير المعدلة موسميًا من مكتب إحصاءات العمل.

وقال أندرو تشالنجر، نائب الرئيس الأول في شركة تشالنجر جراي آند كريسماس التي تتعقب بيانات الحكومة واتجاهات التوظيف: “يأخذ هذا التوقع في الاعتبار أن مكاسب الوظائف تتراجع الآن، وأن المستهلكين قلصوا الإنفاق… وسوف يضيف أصحاب العمل الموسميون وظائف، لكن الاحتياجات قد تتقلب مع تقدم الموسم”.

ومن المتوقع أن تنمو مبيعات العطلات بأبطأ وتيرة لها في ست سنوات، وفقا لبيانات ديلويت الأسبوع الماضي، حيث يدفع التضخم المستمر ونضوب المدخرات المتسوقين إلى المزيد من الاقتصاد.

وأضاف تشالنجر “أحد الاحتمالات هو أن تجار التجزئة لن يتمكنوا من شغل الوظائف… والاحتمال الآخر هو أن تجار التجزئة لن يكونوا في حاجة إلى الكثير من العمال، خاصة إذا تباطأ الاقتصاد بشكل أسرع وقرر المستهلكون التسوق بشكل أقل خلال هذه العطلة”.

وتُعد توقعات التوظيف خلال العطلات هي الأدنى منذ عام 2022 عندما أضاف تجار التجزئة 509,300 وظيفة موسمية وثاني أدنى مستوى منذ عام 2009 عندما بلغ 495,800 وظيفة.

وتخطط شركة “برلينجتون ستورز” لتوظيف 1500 عامل موسمي بدوام كامل و23 ألف عامل بدوام جزئي خلال موسم العطلات هذا، في حين قالت شركة “باث آند بودي ووركس” إنها ستوظف 30 ألف عامل موسمي خلال موسم العطلات، وهو نفس عدد عام 2023.