ستكون هناك مبادرات ربع سنوية وورش عمل تتناول الأولويات الاجتماعية ومراجعات لضمان نتائج ملموسة
أعلنت السلطات المحلية في أبوظبي عن إطار عمل من ست ركائز لوضع الأسس لنظام عمل منظم للقطاع الثالث – المؤسسات غير الربحية والاجتماعية والمتطوعين المجتمعيين.
خلال منتدى القطاع الثالث الافتتاحي الذي استضافته دائرة تنمية المجتمع – أبوظبي ، تم عقد العديد من حلقات النقاش والعروض التقديمية وورش العمل للتداول حول سبل دعم وتمكين القطاع الثالث في تحقيق التنمية المجتمعية المستدامة.
يهدف المنتدى إلى تعزيز مشاركة الشركاء من القطاع الثالث في تحديد وتقديم الحلول للقضايا الرئيسية في المجتمع ، وتعظيم تأثيرها.
وقال محمد هلال البلوشي ، المدير التنفيذي لقطاع المشاركة المجتمعية والرياضة في دائرة تنمية المجتمع ، إن الدائرة لا تزال ملتزمة بدعم مبادرات القطاع الثالث.
“لنمو القطاع الثالث ، هناك الكثير من عوامل التمكين التي يجب أن تكون موجودة. وهنا يأتي دور إدارة التنمية المجتمعية جنبًا إلى جنب مع هيئة المساهمة الاجتماعية (معا) والقطاع الخاص وبقية الحكومة أيضًا.
وأشار البلوشي إلى أن الإطار سيعمل على تمكين القطاع الثالث كشريك رئيسي لجميع القطاعات.
وفي حديثه عن الركائز الست الرئيسية التي يتعاون في إطارها القطاع العام والخاص والقطاع الثالث ، قال: الوعي والتشريع والتمويل وبناء القدرات والشراكات والحوافز.
“كل المحاور تشكل أنظمة تدعم عمل القطاع وتمكن المؤسسات من تحقيق أهدافها وتوحيد الجهود المقدمة للجمعيات وتحقيق إطار عمل متكامل يدعم تطلعات الدائرة لتنمية القطاع الثالث”.
وأوضح البلوشي ، في معرض شرحه لدور دائرة التنمية المجتمعية في دعم القطاع الثالث ، أن اللوائح هي عامل تمكين رئيسي. لقد قمنا بتطوير اللوائح المتعلقة بتمكين القطاع الثالث. سياسة التطوع وجمع التبرعات … لقد وضعنا إرشادات وأدوات ومجموعات أدوات لتحفيز الأشخاص على الدخول ، وسهولة إنشاء تلك المؤسسات ، وأيضًا لتمكين هذه المؤسسات من تفعيل الدور والقدرة على تقديم الخدمات “.
وأشار البلوشي إلى أنه ستكون هناك مبادرات ربع سنوية وورش عمل تتناول الأولويات الاجتماعية ومراجعات لضمان نتائج ملموسة.
وقال في حين “سنحاول تفعيل النظام البيئي بأكمله وإطار عمل قطاعنا الثالث”
الدعم التنظيمي والتمويل
حضرت سارة مسلم ، وزيرة الدولة للتعليم المبكر ، ورئيسة دائرة التعليم والمعرفة في أبوظبي ، المنتدى الذي شهد مشاركة أكثر من 80 جهة من القطاع الثالث إلى جانب كبار المسؤولين من الحكومة والقطاع الخاص. وشددت الكيانات على الحاجة إلى التركيز على المجالات الحاسمة مثل الدعم التنظيمي ، وشراكات القطاعين العام والخاص ، والحوافز من بين أمور أخرى.
وسلط الدكتور مغير خميس الخييلي ، رئيس دائرة التنمية المجتمعية ، الضوء على التزام أبوظبي بتعزيز نهضة شاملة ومستدامة في الإمارة من خلال خلق بيئة تنظيمية متكاملة تشجع على المشاركة والمساهمة من جميع القطاعات.
“لقد دعمت دائرة تنمية المجتمع بفاعلية المنظمات غير الحكومية باعتبارها ركيزة أساسية للتنمية الاقتصادية والاجتماعية. ويلعب القطاع الثالث دورًا محوريًا في إيجاد حلول للقضايا والتحديات الاجتماعية ، وتعزيز قيم المشاركة المجتمعية والوعي والمسؤولية ، وبالتالي التحسين المستمر لنظام القطاع الاجتماعي “.
وشدد الخييلي على أهمية مؤسسات القطاع الثالث ودورها الأساسي في دعم المجتمع بمهاراته وخبراته وموارده المتنوعة ، والتي تساهم جميعها في تعزيز الخدمات وتحسين نوعية الحياة بشكل عام.
تضم أبوظبي أكثر من 143 جهة فاعلة من القطاع الثالث ، 85 منها جمعيات ذات منفعة عامة ، مصنفة ضمن قطاعات مختلفة ، بما في ذلك المؤسسات المدنية والمؤسسات الإنسانية والمجتمعات وصناديق التضامن والمؤسسات العامة والثقافية والفنون الشعبية والمسرح والهيئات المهنية ، بالإضافة إلى المشاريع الاجتماعية.
وأشار سلامة العميمي ، مدير عام هيئة المساهمة الاجتماعية (معا) ، إلى أن هناك حاجة إلى قطاع ثالث قوي وفعال لتنمية الجمعيات التعاونية والمتماسكة.
تولي الهيئة أهمية كبيرة لتمكين وتطوير قدرات ونمو المؤسسات غير الربحية والمؤسسات الاجتماعية من خلال برامج الحضانة الاجتماعية والمسرعات والمنح. تهدف المنح التي تقدمها معا إلى تمكين وكالات القطاع الثالث من إطلاق برامج تركز على المجتمع توفر حلولاً مستدامة وتعالج مجموعة واسعة من الأولويات الاجتماعية “.
