خلال عمليات التفتيش التي أجرتها وزارة الموارد البشرية، تم ضبط 1077 شركة خاصة تزييف التوطين في الإمارات منذ النصف الثاني من عام 2022.
وعاقبت الهيئة هذه الشركات التي وظفت 1818 مواطناً ثبت أنهم انتهكوا قوانين التوطين من خلال محاولتهم التغلب على الأهداف من خلال توظيف الإماراتيين بشكل غير قانوني.
يعتبر التوطين وهمياً عندما يتم التأكد من أن مواطناً يعمل في وظيفة اسمية دون مهام حقيقية لتحقيق أهداف التوطين المطلوبة للمؤسسة و/أو عند إعادة توظيف مواطن في نفس المؤسسة للتحايل على البيانات والاستفادة من مزايا التوطين ذات الصلة .
كن على اطلاع على اخر الاخبار. اتبع KT على قنوات WhatsApp.
وتتم معاقبة الشركات التي تنخرط في عملية التوطين الوهمية على انتهاكاتها. وإلى جانب فرض العقوبات المالية، يتم تخفيض تصنيف الشركات المخالفة إلى الفئة الأدنى ضمن نظام تصنيف منشآت القطاع الخاص المسجلة لدى الوزارة. تأتي هذه الخطوة مصحوبة بعواقب عديدة بالنسبة للشركات الخاصة، بما في ذلك ارتفاع رسوم خدمات موهر.
عقوبات مخالفة القانون
وتصل الإجراءات المتخذة ضد الشركات المخالفة إلى غرامة كبيرة تتراوح بين 20 ألف درهم إلى 100 ألف درهم لكل حالة. وتكون الإحالة إلى النيابة العامة على أساس قطع المخالفة.
وأكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن التوطين الوهمي يعد مخالفة واضحة للقرارات المتعلقة بالتوطين ولأنظمة برنامج نفيس. ويمكن الإبلاغ عن أي مخالفات تتعلق بالتوطين من خلال مركز الاتصال التابع لوزارة الموارد البشرية والتوطين على الرقم 600590000 أو التطبيق الذكي للوزارة.
