الصورة: وام
أخطرت وزارة الموارد البشرية والتوطين أكثر من 12 ألف شركة خاصة يعمل بها من 20 إلى 49 عاملاً بأن قرار مجلس الوزراء رقم (33/5و) لسنة 2023 بشأن توسيع أهداف التوطين سيدخل حيز التنفيذ اعتباراً من يناير 2024.
سيُطلب من الشركات التي تضم ما بين 20 إلى 49 عاملاً توظيف مواطن إماراتي واحد في عام 2024 وآخر في عام 2025.
ومن المتوقع أن تخلق هذه الخطوة نحو 12 ألف فرصة عمل سنوياً لمواطني دولة الإمارات خلال عامي 2024 و2025 في مختلف القطاعات الاقتصادية الحيوية لترسيخ ملف التوطين الذي يمثل أولوية قصوى لحكومة الإمارات.
ويأتي هذا القرار بالإضافة إلى أهداف التوطين للشركات التي لديها 50 موظفًا أو أكثر والتي يتعين عليها تحقيق نمو في التوطين بنسبة 2 في المائة في الوظائف التي تتطلب مهارات.
وقالت عائشة بلحرفية وكيل الوزارة لشؤون التوطين في المهر: “نحن ملتزمون بمتابعة تنفيذ أهداف التوطين بما يتماشى مع سياسات وقرارات مجلس الوزراء الإماراتي في هذا الصدد. وتحقيقا لهذه الغاية، نعتمد استراتيجية نظام متكامل من السياسات والمعايير والأدوات التنظيمية والشراكات لتحقيق أهدافنا: تمكين المهنيين الإماراتيين، وتعزيز قدرتهم التنافسية، وتوسيع نطاق مشاركتهم في القوى العاملة في سوق العمل.
ودعا بلحرفية الشركات المشمولة بأهداف التوطين بعد التوسعة إلى سرعة التسجيل في منصة “نفيس” والاستفادة من دعم البرنامج.
تعمل الشركات المشمولة بالقرار الجديد في 14 نشاطًا اقتصاديًا محددًا: المعلومات والاتصالات؛ التمويل والتأمين؛ العقارات؛ الأنشطة المهنية والتقنية؛ الخدمات الإدارية والدعم؛ تعليم؛ الرعاية الصحية والعمل الاجتماعي؛ الفنون والترفيه؛ التعدين واستغلال المحاجر؛ الصناعات التحويلية؛ بناء؛ الجملة والتجزئة. النقل والتخزين. وخدمات الضيافة والإقامة.
وتم اختيار الشركات وفق معايير وبيانات محددة، من بينها جودة وظائفها، ومدى توافقها مع أهداف التوطين، والمواقع الجغرافية، والنمو، وغيرها من الظروف التي من شأنها جذب مواطني الدولة للعمل في هذه الأنشطة الاقتصادية وضمان استمرارية العمل. كما تم اختيار الأنشطة بناءً على معدل نموها السريع وقدرتها على توفير فرص العمل وبيئة العمل المناسبة.
واعتباراً من يناير 2025، سيتم فرض مساهمة مالية سنوية على الشركات التي تفشل في تلبية متطلباتها في عام 2024، تصل إلى 96 ألف درهم لكل مواطن إماراتي لم يتم تعيينه. وفي الوقت نفسه، سيتم فرض مساهمة مالية قدرها 108 آلاف درهم في يناير 2026 لعام 2025. ويمكن للشركات سداد اشتراكاتها المستحقة على أقساط بالاتفاق مع مور.
