رصدت وزارة الموارد البشرية والتوطين 1818 منشأة خاصة خالفت قوانين التوطين من خلال تشغيل المواطنين بشكل غير قانوني خلال الفترة من منتصف العام 2022 وحتى 17 سبتمبر 2024.
وقد قامت هذه الشركات بتوظيف 2784 مواطناً بشكل غير قانوني، وثبت انتهاكها للقوانين من خلال محاولة التحايل على الأهداف من خلال توطين وهمي.
وتفرض غرامات باهظة تتراوح بين 20 ألف درهم و500 ألف درهم على المنشآت المخالفة، ثم يتم إحالتها إلى النيابة العامة.
ابق على اطلاع بأحدث الأخبار. تابع KT على قنوات WhatsApp.
ويتم تصنيف المخالفين ضمن أدنى المستويات في أنظمة وزارة الموارد البشرية والتوطين، كما يُطلب من الشركات سداد المساهمة المالية المطلوبة مع تحقيق أهداف التوطين الفعلية.
سيتم إيقاف مزايا “نفيس” عن الأفراد المخالفين لقوانين التوطين، بالإضافة إلى المزايا المالية السابقة الأخرى.
ودعت الهيئة الجمهور إلى الإبلاغ عن الممارسات السلبية التي تتعارض مع سياسات وقرارات التوطين، وذلك بالتواصل مع مركز الاتصال على الرقم 600590000 أو عبر التطبيق الذكي والموقع الإلكتروني للوزارة.
وحذرت الوزارة من أنها ستتعامل مع الممارسات السلبية التي تهدف إلى التهرب من الوفاء بالتزامات التوطين وفقاً للقانون.
