وفقًا لأحدث الأرقام الصادرة عن وزارة الموارد البشرية والتوطين ، يعمل حوالي 79 ألف مواطن إماراتي في القطاع الخاص.
يتصدر القطاع الخاص في إمارة دبي من حيث توظيف أكبر عدد من مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة حيث تسارع المؤسسات لجلب مواطنين إليها لتحقيق هدف التوطين الذي حددته الحكومة.
وفقًا لأحدث الأرقام الصادرة عن وزارة الموارد البشرية والتوطين ، يعمل حوالي 79 ألف مواطن إماراتي في القطاع الخاص.
يعمل حوالي 47.4 في المائة من الإماراتيين في مؤسسات القطاع الخاص في دبي تليها 38.6 في المائة في أبو ظبي. تليها الشارقة وعجمان ورأس الخيمة والفجيرة وأم القيوين.
وسعت الوزارة ، الثلاثاء ، هدف التوطين ليشمل الشركات التي تضم 20 إلى 49 موظفًا لتوظيف إماراتي واحد على الأقل في عام 2024.
الشركات العاملة في 14 قطاعًا رئيسيًا للمعلومات والاتصالات ، والمالية والتأمين ، والعقارات ، والخدمات المهنية والتقنية ، والخدمات الإدارية والدعم ، والفنون والترفيه ، والتعدين والمحاجر ، والصناعات التحويلية ، والتعليم ، والرعاية الصحية والعمل الاجتماعي ، والبناء ، والبيع بالجملة وخدمات البيع بالتجزئة والنقل والتخزين والضيافة والإقامة لتلبية الهدف.
وفقًا لبيانات الوزارة ، فإن أهم المجالات التي يعمل فيها معظم الإماراتيين هي خدمات الأعمال والإدارة والدعم والتجارة والإصلاح وتجارة الجملة والتجزئة والبناء والهندسة المدنية والتصنيع والتمويل والتأمين والتعدين واستغلال المحاجر.
لقد اختارت حملة التوطين حقًا الاختيار منذ أن أطلقت الحكومة مبادرة نفيس في سبتمبر 2021.
تهدف نافس إلى زيادة تنافسية الموارد البشرية الإماراتية وتمكينها من شغل وظائف في القطاع الخاص على مدى السنوات الخمس المقبلة.
ارتفع عدد الإماراتيين في القطاع الخاص من 29810 في عام 2021 إلى 50228 في عام 2022 و 79000 في 7 يوليو 2023.
وبحسب بيانات الوزارة ، فإن معظم المواطنين العاملين في القطاع الخاص هم من خريجي الثانوية العامة (46.4 في المائة) ، وخريجي الجامعات وما بعد التخرج (40.8 في المائة) وما دون الثانوية (12.8 في المائة).
توزيع المواطنين الإماراتيين العاملين في مؤسسات القطاع الخاص في كل إمارة:
توزيع المواطنين الإماراتيين العاملين في أفضل 10 أنشطة اقتصادية في القطاع الخاص:
- الخدمات الإدارية والدعم
- الأنشطة المالية والتأمينية
المصدر: وزارة الموارد البشرية والتوطين
