حتى 15 سبتمبر ، لا يُسمح بالعمل في الهواء الطلق تحت أشعة الشمس المباشرة من الساعة 12:30 ظهرًا إلى 3 مساءً يوميًا ، وفقًا للسياسة الوطنية
صورة ملف KT
تدخل سياسة إجازة منتصف النهار السنوية لدولة الإمارات العربية المتحدة حيز التنفيذ في 15 يونيو – ولكن مع وصول درجات الحرارة إلى أعلى مستوياتها في الصيف مؤخرًا ، بدأ عدد من الشركات بالفعل في منح موظفيها ساعات عمل أقصر خلال اليوم حتى قبل الإعلان الرسمي.
قال محمد شاين خان ، عامل بناء بنغلادشي يبلغ من العمر 23 عامًا في Gulf Way Group ، إن فترات الراحة هذه “نعمة تمس الحاجة إليها”.
قال خان: “مع مراعاة درجة الحرارة ، بدأت شركتنا بالفعل في فترات الظهيرة التي توفر لنا فرصة ثمينة لإعادة الشحن”.
من 15 يونيو إلى 15 سبتمبر ، لا يُسمح بالعمل في المساحات المفتوحة تحت أشعة الشمس المباشرة من الساعة 12:30 ظهرًا إلى 3 مساءً يوميًا ، وفقًا لسياسة استراحة منتصف النهار في دولة الإمارات العربية المتحدة.
كما قالت وزارة الموارد البشرية والتوطين (مهر) إن ساعات العمل اليومية يجب ألا تتجاوز ثماني ساعات خلال أشهر الحظر. إذا تم إجبار الموظف على العمل أكثر من ثماني ساعات في اليوم ، فسيتم اعتبار الفترة الإضافية ساعات عمل إضافية ويحق للموظف الحصول على تعويض.
سيتم فرض غرامة قدرها 5000 درهم عن كل عامل على أصحاب العمل الذين سيتم القبض عليهم وهم ينتهكون القواعد. يمكن أن تصل الغرامات إلى 50.000 درهم عندما يتم إجبار العديد من الموظفين على العمل خلال الساعات المحظورة.
صابر أحمد ، عامل يبلغ من العمر 27 عامًا ويقيم في سكن Serve Hub في DIP 2 ، قال إن الاستراحة تساعدهم على محاربة الإرهاق بل وتقلل من مخاطر الإصابات. هذا كله لأنه سُمح لهم بالراحة لمدة ثلاث ساعات تقريبًا.
قال الوافد البنغلاديشي: “العمل تحت أشعة الشمس الحارقة وأداء المهام التي تتطلب جهداً بدنياً قد يكون مرهقاً”.
يسعد Henry و Joshwa و Gift من غانا ، الذين يعملون جميعًا في Accomplished Cleaning Services ، بالعودة إلى أسرتهم والراحة – شاكرين لشركتهم التي بدأت أيضًا في تنفيذ استراحة الظهيرة القصيرة.
“يسمح لنا الحصول على استراحة في منتصف النهار بالتهدئة ، وأخذ قسط من الراحة ، وتجديد مستويات طاقتنا. إنه وقت ثمين بالنسبة لنا لإعادة الترطيب وتناول وجبة مناسبة واستعادة تركيزنا لبقية اليوم. أنا أعتبرها نعمة لأنها تعترف بالجهود التي نبذلها في عملنا وتظهر أن أرباب العمل لدينا يقدرون صحتنا ورفاهيتنا “.
لماذا قد يكون العمل تحت الشمس ضارًا في الصيف
لطالما أشاد الأطباء في الدولة بمبادرة الإمارات التي تساعد في الحفاظ على سلامة العمال خلال فصل الصيف. وأشاروا إلى أن التعرض المباشر لأشعة الشمس هذا الموسم قد يتسبب في أمراض وحالات متعددة. فيما يلي بعض منهم:
>> ضربة الشمس: يحدث هذا عندما تتجاوز درجة حرارة الجسم المعدل الطبيعي ولا يمكن تحملها بعد الآن. قال الدكتور محمد زيدان ، أخصائي طب الأسرة في مستشفى إن إم سي الملكي الشارقة: “يؤدي هذا إلى الدوخة والحمى والغثيان والإرهاق والضعف والهلوسة وقد يؤدي في النهاية إلى الوفاة”.
>> سرطان الجلد: يمكن أن يؤدي التعرض للأشعة فوق البنفسجية إلى الإصابة بسرطان الجلد. يمكن أن يبدأ في منطقة صغيرة ثم ينتقل إلى الأعضاء الحيوية مثل العظام والرئتين.
>> الجفاف: يمكن أن يحدث هذا بسبب الفقد المفرط للسوائل والمعادن مما قد يؤدي إلى ضعف العضلات والتعب وتشنجات العضلات ، وإذا لم يتم تصحيحه لفترات طويلة ، يمكن أن يسبب الفشل الكلوي.
>> حروق الشمس: عادة ما تكون هذه حروقًا من الدرجة الأولى مؤلمة جدًا ومؤلمة عند اللمس.
يقول الأطباء إن استراحة منتصف النهار والراحة تمنح العمال فائدتين. “أولاً ، يمكن أن يؤدي تجنب ذروة الحرارة وأسوأ وقت في اليوم مع ارتفاع تركيز الأشعة فوق البنفسجية إلى تجنب السكتات الدماغية الحرارية والحروق وسرطان الجلد والجفاف. ثانيًا ، وقت الراحة يجعل العامل أكثر راحة ويعيد ترطيبه ، مما يجعله جاهزًا لاستئناف العمل بمستوى عالٍ من الطاقة والراحة وهذا من شأنه أن يؤدي إلى مزيد من التركيز وإنتاج أفضل بالطبع ، “قال الدكتور زيدان.
