وظائف الإمارات: هل يمكنك العمل لدى صاحبي عمل في وقت واحد؟ كل ما تريد معرفته – الأخبار

عندما يتعلق الأمر بأفضل البلدان للعمل فيها، تتصدر دولة الإمارات العربية المتحدة مراراً وتكراراً التصنيف العالمي. مع الشوارع النظيفة والأحياء الآمنة والمزايا الرائعة ومجموعة واسعة من التصاريح والتأشيرات، يتدفق المزيد من المغتربين كل عام إلى البلاد للحصول على حياة أكثر إشباعًا وملاءمة.

لا تتيح القوانين في الدولة العمل في وظائف جيدة فحسب، بل تتيح أيضًا الحصول على وظيفتين في وقت واحد. لا يحتاج الموظفون إلى إذن من صاحب العمل الأساسي للعمل بدوام جزئي.

وفقًا لوزارة الموارد البشرية والتوطين (MoHRE)، يسمح قانون العمل الإماراتي لأصحاب العمل بتوظيف عمال ماهرين بدوام جزئي. ويجب أن يكون هؤلاء الموظفون حاصلين على شهادات جامعية أو أعلى، ويجب أن يكونوا قد أكملوا دبلوم سنتين أو ثلاث سنوات في أي مجال تقني أو علمي.

وفقًا لنوع التأشيرة التي يحملونها، يجب على الموظفين استيفاء متطلبات مختلفة لتولي وظيفة ثانية.

1. حاملي تأشيرات العمل

يمكن للأشخاص المقيمين في دولة الإمارات العربية المتحدة بتأشيرة عمل أن يشغلوا وظيفة أخرى طالما حصلوا على تصريح عمل بدوام جزئي من وزارة الموارد البشرية والتوطين. هذا التصريح صالح لمدة عام، ويسمح لحامله بالعمل في شركة أخرى لمدة تقل عن ثماني ساعات يوميا.

تنطبق هذه القاعدة على الإماراتيين ومواطني دول مجلس التعاون الخليجي وغيرهم من المغتربين.

2. حاملي التأشيرات العائلية

يمكن للأشخاص الذين يحملون تأشيرات عائلية أيضًا العمل في وظيفة ثانية بتصريح بدوام جزئي من وزارة الموارد البشرية والتوطين، والذي يمكن إصداره “للرجال والنساء الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و65 عامًا”. يحتاج الموظف أيضًا إلى شهادة عدم ممانعة (شهادة عدم ممانعة) من الراعي.

التوقيتات

ينص القانون على أنه يمكن للشركات توظيف العمال المهرة لمدة لا تزيد عن 48 ساعة أسبوعيًا أو 144 ساعة كل ثلاثة أسابيع. يجب أن يحصل العامل على راحة أسبوعية لا تقل عن يوم واحد.

يكلف

الرسوم الإجمالية لتقديم طلب للحصول على تصريح عمل بدوام جزئي من وزارة الموارد البشرية والتوطين هي 600 درهم: 100 درهم للطلب و500 درهم للموافقة.

ضربات الجزاء

يمكن أن يؤدي العمل في وظيفة ثانية دون تصريح بدوام جزئي إلى فرض غرامة قدرها 50 ألف درهم على شركة التوظيف. يمكن تطبيق عقوبات إضافية على تكرار المخالفات.

يمكنك القراءة عن مكافأة نهاية الخدمة والأنواع الأخرى من تصاريح العمل الصادرة عن وزارة الموارد البشرية والتوطين هنا.