ستحتاج المملكة العربية السعودية إلى 175 ألف طبيب وممرض وعاملين آخرين في مجال الرعاية الصحية بحلول عام 2030 لمعالجة النقص وتلبية متطلبات الرعاية الصحية لسكانها المتزايدين ، وفقًا لتقرير جديد.
وهذا يشمل حوالي 69000 طبيب إضافي و 64000 ممرض إضافي و 42000 أخصائي صحي متحالف إضافي – طاقم رعاية صحية ليس في الطب أو التمريض ولكن يدعم الإدارة الصحية والإدارة والقضايا الفنية والتشخيص وإعادة التأهيل ومجالات الرعاية الأخرى.
للحصول على أحدث العناوين الرئيسية ، تابع قناتنا على أخبار Google عبر الإنترنت أو عبر التطبيق.
قال منصور أحمد ، مدير الرعاية الصحية والتعليم والشراكة بين القطاعين العام والخاص في كوليرز إنترناشونال ، الذي كشف النقاب عن أحدث تقرير له عن مشهد الرعاية الصحية في الشرق الأوسط ، إن الطلب من المرجح أن يكون أعلى من ذلك. في الوقت الحالي ، هناك حوالي 232 ألف موظف طبي من الوافدين – وكجزء من حملة السعودة في قطاع الرعاية الصحية ، يجب شغل غالبية هذه الوظائف من قبل المواطنين السعوديين ، على حد قوله.
طبيبات محجبات سعوديات يعملن في مستشفى بالرياض 3 مارس 2005 (رويترز)
يشير التقرير إلى أنه مع تسارع المنطقة نحو بناء البنية التحتية للرعاية الصحية من أجل تحسين الوصول إلى الرعاية ، فإن الطلب على المهنيين الطبيين يتزايد بشكل كبير.
علاوة على ذلك ، فإن السياق المتغير للأنظمة الصحية ، والعبء المتزايد للأمراض المزمنة ، وشيخوخة السكان ، وزيادة توقعات المرضى ، والتقدم السريع في ابتكار العلاج والتكنولوجيا ، كلها عوامل تؤثر على طريقة تقديم الخدمات الصحية.
هذا يؤدي إلى تغييرات في مجموعة المهارات البشرية المطلوبة لتلبية احتياجات الرعاية الصحية الحالية والناشئة للسكان.
يقول أحمد إن المملكة العربية السعودية – واحدة من أكبر أسواق الرعاية الصحية في المنطقة والأكبر في دول مجلس التعاون الخليجي – يبلغ عدد سكانها 36.5 مليون نسمة ، بالإضافة إلى خطط رؤية 2030 الطموحة للبلاد ، تقود التغييرات الهيكلية الأساسية في جميع أنحاء اقتصاد المملكة ، بما في ذلك الرعاية الصحية .
ممرضة تقدم جرعة لقاح ضد أمراض كوفيد -19 في مركز الرياض الدولي للمؤتمرات والمعارض بالعاصمة السعودية الرياض ، في 21 يناير 2021. أطلقت المملكة العربية السعودية حملتها للتلقيح ضد فيروس كورونا في 17 ديسمبر بعد استلام الشحنة الأولى من الفيروس. لقاح Pfizer-BioNTech.
نظرًا للزيادة في عدد السكان ، والتي من المتوقع أن تصل إلى 45 مليون بحلول عام 2023 ، والحاجة إلى مرافق رعاية صحية جديدة ، ستكون هناك حاجة إلى 26000 إلى 43000 سرير إضافي.
سيكون الطلب أعلى كجزء من حملة السعودة في قطاع الرعاية الصحية حيث يجب شغل غالبية هذه الوظائف من قبل المواطنين السعوديين.
في الوقت الحاضر ، 60 في المائة من الأطباء (بما في ذلك أطباء الأسنان) ، و 57 في المائة من الممرضات ، و 19 في المائة من المهنيين الصحيين المتحالفين ، و 61 في المائة من الصيادلة ، أي ما مجموعه حوالي 232 ألف مهني طبي ، من الوافدين.
علاوة على ذلك ، حيث تشرع المملكة في تبني التقنيات الطبية الجديدة مما أدى إلى انتقال الطلب من الدورات التقليدية إلى التعليم الطبي المتقدم. الذكاء الاصطناعي (AI) ، وتحليلات البيانات ، والعلوم الطبية الروبوتية ، وتسلسل الجينوم والدورات القصيرة لتعزيز مهارات الأطباء والممرضات المسجلين والمهنيين الصحيين المتحالفين ليتمكنوا من اختيار المناصب المتخصصة ؛ كل ذلك سوف يتطلب مرافق إضافية.
النقص في جميع أنحاء الشرق الأوسط
كما تناول التقرير الثغرات الأخرى في مجال الرعاية الصحية في جميع أنحاء المنطقة.
في مصر – التي لديها واحدة من أقل حصص الأطباء والممرضات لكل فرد من السكان – سيتطلب الأمر حوالي 48000 موظف رعاية صحية جديد بحلول عام 2030.
قال أحمد: “تمتلك مصر واحدة من أدنى معدلات الشرق الأوسط من حيث نصيب الفرد من العاملين في مجال الرعاية الصحية”. “بينما يتخرج عدد كبير من الأطباء من مصر ، فإن عدد الأطباء الممارسين في البلاد منخفض للغاية بسبب هجرة العقول من الأطباء ذوي الجودة العالية إلى دول مجلس التعاون الخليجي والدول الغربية.”
“نظرًا للزيادة في عدد السكان ، والتي من المتوقع أن تصل إلى 115 مليون بحلول عام 2030 ، والحاجة إلى مرافق رعاية صحية جديدة ، ستكون هناك حاجة إلى 13600 سرير (مستشفى) إضافي”.
سيكون هناك طلب إضافي على الأطباء والممرضات والصيادلة وأطباء الأسنان. يتزايد الطلب على العاملين في مجال الرعاية الصحية لتلبية الزيادة السكانية ؛ جنبًا إلى جنب مع إطلاق التأمين الصحي الشامل (UHI) الذي يبدأ في زيادة عدد الأسرة لكل نسمة لزيادة إمكانية الوصول إلى خدمات الرعاية الصحية “.
“يكتسب سوق الرعاية الصحية سريع النضج في مصر زخمًا ولكن لا يزال أمامه طريق لسد فجوة النقص (1) وإدارة زيادة الأمراض غير المعدية. إن دوافع الطلب المتمثلة في شيخوخة السكان ونقص الأسرة وزيادة الأمراض بين السكان تدفع طلبًا كبيرًا على الجودة والرعاية الصحية ومراكز المستشفيات بشكل عام “.
وقال أحمد إنه في الإمارات العربية المتحدة ، ستكون هناك فجوة بحوالي 15000 ممرض ومهني صحي مساعد في أبو ظبي و 6000 طبيب و 11000 ممرض في دبي بحلول عام 2030.
وقال: “على الرغم من حقيقة حدوث زيادة ملحوظة في عدد القوى العاملة في مجال الرعاية الصحية في الإمارات العربية المتحدة ، لا يزال هناك نقص في توافر الأطباء / الممرضات المدربين ، وخاصة المهنيين المحليين”. “الثغرات في القوى العاملة لا تتعلق فقط بالأطباء ولكن أيضًا بالممرضات والموظفين الطبيين الآخرين الذين يشكلون الجزء الأكبر من القوى العاملة الصحية.”
“كثافة الأطباء والممرضات في الإمارات عند 2.9 و 6.4 لكل 1000 من السكان على التوالي أعلى من متوسط دول مجلس التعاون الخليجي ، ومع ذلك ، فهي أقل بكثير من المعايير الدولية لأنظمة الرعاية الصحية المتطورة. كما أن هناك عدم توازن في توزيع الأطباء والممرضات داخل دولة الإمارات العربية المتحدة حيث تتمتع أبوظبي بأعلى نسبة من الأطباء والممرضات إلى السكان “.
المملكة العربية السعودية بحاجة إلى 20000 سرير إضافي في المستشفيات بحلول عام 2030 وسط تزايد عدد السكان: تقرير
تخطط شركة الصحة الإماراتية برجيل للتوسع في السعودية مع اقتراب الاكتتاب العام
الذكاء الاصطناعي “ضرورة” في الرعاية الصحية السعودية ، لكنه لن يحل محل الأطباء: رئيس المستشفى
