يتبع المتجر سياسة صارمة لعدم التسامح مطلقًا مع اللصوص
الصورة: رويترز
طُرد موظفان يعملان في متجر Lululemon في أتلانتا بالولايات المتحدة بعد أن استدعيا الشرطة للإبلاغ عن سرقة الشهر الماضي.
الآن ، استجاب الرئيس التنفيذي للعلامة التجارية athle وذكرت وسائل إعلام أن الموظف اتصل بالشرطة عندما دخل ثلاثة ملثمين المتجر.
في مقابلة مع CNBC ، قال الرئيس التنفيذي لشركة Lululemon ، كالفين ماكدونالد ، إن الشركة لديها “سياسة عدم التسامح” التي تقوم بتدريب موظفيها على “الانخراط أثناء السرقة”.
قال المدير التنفيذي إنهم يضعون سلامة “فريقهم وضيوفهم في المقدمة والوسط” وأن “هذه مجرد سلع في النهاية”. وأضاف أن المعلمين أو عمال المتجر “مدربون على التراجع وترك السرقة تحدث ، ومعرفة أن هناك تكنولوجيا وكاميرات” ، وأنهم يعملون مع جهات إنفاذ القانون.
قال كالفين ماكدونالد ، مدافعًا عن قراره إنهاء توظيف العمال ، “لسوء الحظ ، في هذه الحالة ، انتهك اختصاصيو التوعية السياسة عن عمد وانخرطوا مع اللصوص عبر نقاط متعددة – بما في ذلك متابعتهم خارج المتجر.”
“بعد التحقيق ، كانت سياسة عدم التسامح مطلقا ، المعروفة جيدا ، هي التي أدت إلى الإنهاء”.
وذكر أن الشركة تدرب عمالها على التراجع ، مضيفًا أنهم “يأخذون هذه السياسة على محمل الجد” لأنهم شهدوا حالات تدخل فيها موظفون وتعرضوا للإيذاء أو القتل.
وفقًا لصحيفة نيويورك بوست ، أبلغت الموظفتان عن السرقة في متجر Lululemon إلى قسم شرطة Gwinnett وبعد ذلك تم فصلهما. وكان رجال ملثمون قد دخلوا المتجر الشهر الماضي قبل ارتدائهم ملابس. قام مقطع فيديو للحادث بجولات على الإنترنت حيث سُمع العمال وهم يطالبون الأوغاد بمغادرة المتجر.
“لا ، لا ، لا ، يمكنك العودة للخروج ،” سمع أحد الموظفين يقول.
كما لحقت النساء اللصوص خارج المتجر أثناء فرارهم في سيارتهم.
