يقول مسؤول في الأمم المتحدة إن 110 ملايين شخص نزحوا في جميع أنحاء العالم ، منهم ما يقدر بنحو 12 مليون من أوكرانيا
لاجئون أوكرانيون ينتظرون في صالة للألعاب الرياضية في المكسيك في 5 أبريل 2022. – ملف AP
تعهدت الشركات متعددة الجنسيات بما في ذلك أمازون وماريوت وهيلتون يوم الاثنين بتوظيف أكثر من 13000 لاجئ ، بما في ذلك النساء الأوكرانيات ، على مدى السنوات الثلاث المقبلة في أوروبا.
قبل يوم اللاجئ العالمي يوم الثلاثاء مباشرة ، قالت أكثر من 40 شركة إنها ستوظف أو تواصل العمل أو تدرب ما مجموعه 250 ألف لاجئ ، منهم 13680 يحصلون على وظائف مباشرة في تلك الشركات.
قالت كيلي كليمنتس ، نائبة المفوض السامي للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين: “كل رقم هو قصة عائلة فردية تركت كل شيء ، بحثًا عن الأمان ، وطلب الحماية ، ورغبة في إعادة البناء في أسرع وقت ممكن”. التي ستجعلها يوم الاثنين ضرورية للغاية “.
وتقول إن 110 ملايين شخص نزحوا في جميع أنحاء العالم ، منهم 12 مليونًا من أوكرانيا ، نصفهم تقريبًا يعيشون في أوروبا بعد أكبر حركة للاجئين في القارة منذ الحرب العالمية الثانية.
تم تنظيم حملة التوظيف في أوروبا من قبل Tent Partnership for Refugees ، وهي منظمة غير ربحية أسسها الرئيس التنفيذي لشركة Chobani حمدي أولوكايا وتربط بين الشركات واللاجئين ، وسيتم الكشف عنها في تجمع في باريس. أدت القمة الأولى للمجموعة في الولايات المتحدة العام الماضي إلى التزامات بتوظيف 22،725 لاجئًا.
في الجولة الجديدة ، تتصدر أمازون المجموعة ، حيث تعهدت بتوظيف ما لا يقل عن 5000 لاجئ على مدى السنوات الثلاث المقبلة في أوروبا ، تليها ماريوت وهيلتون مع 1500 لكل منهما ، وستاربكس و ISS مع 1000 لكل منهما ، والتزامات أصغر من العلامات التجارية مثل Adidas و Starbucks و L’Oreal و PepsiCo و Hyatt.
قال أوفوري أغبوكا ، نائب رئيس أمازون المشرف على الموارد البشرية: “هذا أمر جيد بالنسبة لنا كشركة لأن فرصة إضافة التنوع إلى القوى العاملة لدينا ستستمر في جعلنا شركة أقوى”. “مع التنوع يجلب الابتكار والإبداع والرؤى المختلفة . “
وقال إن الغالبية العظمى من الوظائف ستكون أدوارًا بالساعة في مراكز التنفيذ والتخزين وفي النقل والتسليم.
أعلنت أمازون عن 27000 وظيفة في وقت سابق من هذا العام ، كجزء من موجة تسريح العمال بعد أن كثفت شركات التكنولوجيا التوظيف خلال جائحة Covid-19. وقال أغبوكا إن عمليات التسريح هذه أثرت في المقام الأول على الوظائف المكتبية مدفوعة الأجر.
هربت داريا سيديهي-فولتشينكو من كييف العام الماضي وتعمل الآن في وارسو ، بولندا ، كمديرة برامج أولى لبرنامج Amazon Web Services ، حيث تقدم تدريبًا تقنيًا مجانيًا للأوكرانيين. وتقول إن حوالي 40 في المائة من المشاركين في البرنامج ليس لديهم خلفية تقنية.
قالت “لقد مررت بنفس الطريقة التي يمر بها العديد من المتعلمين لدينا …” “كان علي أن أتعلم ، والتزمت في مقابلتي. قلت: “حسنًا ، إذا تمكنا من الاتفاق ويمكنني البدء في العمل معك ، فأعدك بتعلم اللغة البولندية وأعدك بتعلم المهارات التقنية.”
منذ أكثر من عام ، استيقظ سيديهي فولشينكو على انفجارات الغزو الروسي.
“كنت مرعوبا. قالت: “لقد كنت خائفة جدًا على أوكرانيا ، على الأمة ، من المستقبل ، من أجل حياتي الخاصة. ولكن أيضًا كانت تلك لحظة صادمة عندما أدركت أن كل شيء في حياتي يتغير”.
بدأت تعيش في الأقبية لكنها غادرت عندما اقتربت القوات الروسية من كييف. قادت السيارة 40 ساعة للوصول إلى مولدوفا ، شاكرة لأنها “لم تقود سيارتي على لغم أرضي واحد ولم يطلق أحد سيارتي على سيارتي”.
ذهبت إلى بولندا للعثور على عمل ، وشرعت في مسار تكنولوجيا المعلومات بعد أن عملت كمديرة مشروع للوزارات الحكومية وكخبير اقتصادي في أوكرانيا.
تأمل الشركات في أن يتمكن اللاجئون من تلبية احتياجات التوظيف بعد انتعاش الاقتصاد من الوباء. في أوروبا ، وصلت البطالة إلى أدنى مستوياتها منذ إدخال عملة اليورو في عام 1999.
قال الرئيس التنفيذي لشركة ماريوت الدولية أنتوني كابوانو: “نشهد مستويات قياسية من الطلب على عقاراتنا في العديد من الأسواق هنا في أوروبا. ولذا فإننا نوظف بقوة للتأكد من أننا قادرون على استيعاب ضيوفنا مع تزايد الطلب.”
ستكون وظائف ماريوت إلى حد كبير مناصب كل ساعة مثل مدبرة المنزل وموظفي المطبخ وقابلات مكتب الاستقبال.
