في بث صوتي، يحث مؤسس شركة إنفوسيس شباب الهند على العمل 70 ساعة في الأسبوع لتحسين إنتاجية العمل
المؤسس المشارك لشركة إنفوسيس إن آر نارايانا مورثي. – صورة الملف
أثارت التصريحات الأخيرة التي أدلى بها مؤسس شركة إنفوسيس نارايانا مورثي حول القوى العاملة الهندية جدلاً حول التوازن بين العمل والحياة والأجور العادلة. تحدث مورثي، الذي ظهر في الحلقة الأولى من برنامج The Record على قناة 3one4 Capital، عن القيادة والحوكمة والنمو الوطني. تمت استضافة البودكاست من قبل المدير المالي السابق لشركة Infosys Mohandas Pai.
وفي البودكاست، الذي صدر على موقع يوتيوب يوم الخميس، قال رجل الأعمال البالغ من العمر 77 عامًا إن إنتاجية الهند هي الأدنى في العالم. وتابع: “ما لم نحسن إنتاجية عملنا، ما لم نقلل من الفساد في الحكومة على مستوى ما، لأننا كنا نقرأ، لا أعرف حقيقة الأمر، ما لم نقلل من تأخير بيروقراطيتنا في اتخاذ هذا القرار”. لن نكون قادرين على منافسة تلك الدول التي حققت تقدما هائلا”.
وأضاف: «لذا فإن طلبي هو أن يقول شبابنا: هذا بلدي. أود أن أعمل 70 ساعة في الأسبوع”.
كن على اطلاع على اخر الاخبار. اتبع KT على قنوات WhatsApp.
أسبوع العمل لمدة 70 ساعة يعني العمل أكثر من 11.5 ساعة يوميا لمدة ستة أيام، باستثناء يوم الأحد. وقد تلقت تعليقاته ردود فعل متباينة من الناس على وسائل التواصل الاجتماعي.
لصالح فكرة مورثي
كان بهافيش أغاروال، الرئيس التنفيذي لشركة Ola Cabs، من بين أول من شارك أفكاره. وفي حديثه لصالح فكرة مورثي، كتب: “أتفق تمامًا مع آراء السيد مورثي. إنها ليست اللحظة المناسبة لنا للعمل بشكل أقل والترفيه عن أنفسنا. بل إنها اللحظة المناسبة لنا لكي نبذل قصارى جهدنا ونبني في جيل واحد ما بنته الدول الأخرى على مدى أجيال عديدة!
يتساءل الناس عن التوازن الصحي بين العمل والحياة
في الوقت نفسه، عارض الكثيرون، بمن فيهم المنتج السينمائي روني سكروفالا، فكرة مورثي ودعوا إلى تحقيق توازن صحي بين العمل والحياة.
وقال سكروفالا: “إن تعزيز الإنتاجية لا يقتصر فقط على العمل لساعات أطول. يتعلق الأمر بتحسين ما تفعله، مثل تحسين المهارات، وتوفير بيئة عمل إيجابية، والحصول على أجر عادل مقابل العمل المنجز. جودة العمل المنجز> تسجيل الوقت في ساعات أكثر.
كما سلط الناس الضوء على أن معظم الموظفين في الشركات الكبرى يعملون بالفعل لساعات إضافية دون الحصول على تعويض مناسب.
قال أحد المستخدمين: “يتوقع نارايان مورثي أن يعمل الشباب 70 ساعة أسبوعيًا، لكنه سيدفع لهم الفول السوداني الطازج في المقابل. فلا عجب أن يقوم الأشخاص من مجال تكنولوجيا المعلومات بالعمل الإضافي.
وأشار شخص آخر إلى مشروعية العمل 70 ساعة أسبوعيا. “يحدد القانون العمل بـ 48 ساعة في الأسبوع، لكنه يريد 70 ساعة. إذا استثنينا أيام الأحد، فهذا يعني 12 ساعة مرهقة في اليوم. عزيزي نارايان مورثي، إذا كان الشباب يعملون 12 ساعة يوميًا، فمن سيتبنى التكنولوجيا الخاصة بك؟ حان وقت تقاعدك؛ وإلا فإن شركة إنفوسيس ستواجه زوالاً طبيعياً».
