Connect with us

Hi, what are you looking for?

دولي

اتهم مجلس العمل الأمريكي شركة أبل بفرض قواعد غير قانونية في مكان العمل – أخبار

الصورة: رويترز

أصدر مجلس العمل الأمريكي شكوى تتهم شركة أبل بانتهاك حقوق الموظفين في التنظيم والدعوة إلى تحسين ظروف العمل من خلال الحفاظ على سلسلة من قواعد مكان العمل غير القانونية.

أعلن المجلس الوطني لعلاقات العمل في الشكوى في وقت متأخر من يوم الاثنين أن شركة Apple طلبت من الموظفين في جميع أنحاء البلاد التوقيع على اتفاقيات غير قانونية تتعلق بالسرية وعدم الإفصاح وعدم المنافسة وفرضت سوء سلوك واسع النطاق وسياسات على وسائل التواصل الاجتماعي.


وتتهم الشكوى شركة أبل “بالتدخل في الموظفين وتقييدهم وإجبارهم على ممارسة” حقوقهم بموجب قانون العمل الفيدرالي.

وقالت شركة أبل، في بيان قدمه متحدث باسمها، إنها تحترم دائمًا حقوق موظفيها في مناقشة الأجور وساعات العمل وظروف العمل، وهو ما ينعكس في سياسات التوظيف الخاصة بها.



وقالت الشركة: “نحن نختلف بشدة مع هذه الادعاءات وسنواصل مشاركة الحقائق في جلسة الاستماع”.

إذا لم تقم شركة Apple بتسوية القضية، فسيتم الاستماع إليها من قبل قاض إداري بدءًا من شهر يناير. وتسعى الوكالة إلى مطالبة شركة آبل بإلغاء القواعد المزعومة غير القانونية وإخطار جميع القوى العاملة لديها في الولايات المتحدة بحقوقهم القانونية.

يمكن مراجعة قرارات القضاة الإداريين من قبل مجلس العمل المكون من خمسة أعضاء، والذي يمكن استئناف أحكامه أمام محاكم الاستئناف الفيدرالية.

وتنبع الشكوى من التهم الموجهة ضد شركة آبل في عام 2021 من قبل آشلي جيوفيك، المدير الهندسي الكبير السابق في الشركة. وقال جيوفيك إن قواعد أبل المختلفة، بما في ذلك تلك المتعلقة بالسرية واستخدام وسائل التواصل الاجتماعي، تمنع الموظفين من مناقشة قضايا مثل المساواة في الأجور والتمييز على أساس الجنس مع بعضهم البعض ومع وسائل الإعلام.

كما رفعت جيوفيك دعوى قضائية في المحكمة الفيدرالية في كاليفورنيا في مايو متهمة فيها شركة أبل بالانتقام بشكل غير قانوني منها لتقديمها شكاوى NLRB ومحاولة تنظيم عمال آخرين. ونفت شركة أبل ارتكاب أي مخالفات وتحركت لرفض القضية.

تواجه الشركة حالتين أخريين على الأقل من قضايا NLRB المعلقة تدعي أنها فصلت موظفًا في مقرها الرئيسي في كوبرتينو بولاية كاليفورنيا لانتقاده المديرين والتدخل بشكل غير قانوني في حملة نقابية في متجر بيع بالتجزئة في أتلانتا. ونفت الشركة ارتكاب أي مخالفات.

قضت NLRB في مايو بأن مدير متجر Apple في مانهاتن استجوب بشكل غير قانوني أحد الموظفين بشأن دعمه للنقابة. انضم اثنان من متاجر Apple في الولايات المتحدة إلى النقابات منذ عام 2022، وتعمل النقابات على تنظيم عدة مواقع أخرى.


اضف تعليقك

اترك تعليقك

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مقالات ذات صلة

رياضة

محمد رضوان. الصورة: ملف رويترز بعد أن أعلن النجم الضارب بابار عزام أنه سيتنحى عن منصبه كقائد للكرة البيضاء لفريق الكريكيت الباكستاني، فمن المرجح...

فنون وثقافة

الممثل الهندي راجينيكنس (تصوير وكالة فرانس برس) تم إدخال الممثل راجينيكانث، 73 عامًا، إلى مستشفيات أبولو في تشيناي في وقت متأخر من ليلة الاثنين....

اخر الاخبار

تعهدت إسرائيل بجعل إيران “تدفع” ثمن إطلاق وابل من الصواريخ على أراضيها، وحذرت طهران يوم الأربعاء من أنها ستشن هجوما أكبر إذا تم استهدافها....

الخليج

صورة كي تي بواسطة شهاب يمكن لسكان دولة الإمارات العربية المتحدة أن يتوقعوا سماء صافية إلى غائمة جزئياً يوم الأربعاء. وبحسب المركز الوطني للأرصاد...

دولي

راكب دراجة يمرر شعار اليورو في فرانكفورت، ألمانيا. – وكالة فرانس برس أظهرت بيانات رسمية يوم الثلاثاء أن معدل التضخم السنوي في منطقة اليورو...

اقتصاد

تمر المركبات عبر نقطة التفتيش الأمنية عند مدخل مصنع تاتا للإلكترونيات الذي يصنع مكونات هاتف Apple iPhone في هوسور، تاميل نادو، الهند. – ملف...

فنون وثقافة

الرحمن (تصوير وكالة فرانس برس) المايسترو الموسيقي AR Rahman جاهز لتأليف الموسيقى لإخراج هانسال ميهتا غاندي. متحمس لوجود الرحمن على غاندي وقال سمير ناير،...

منوعات

صدر أمر بإغلاق مطعم برجر في أبو ظبي بعد تلقيه تحذيرات متعددة بشأن انتهاكات الصحة والسلامة. تلقت كافتيريا هيت برجر، الواقعة في جزيرة الريم،...