Connect with us

Hi, what are you looking for?

دولي

اتهم مجلس العمل الأمريكي شركة أبل بفرض قواعد غير قانونية في مكان العمل – أخبار

الصورة: رويترز

أصدر مجلس العمل الأمريكي شكوى تتهم شركة أبل بانتهاك حقوق الموظفين في التنظيم والدعوة إلى تحسين ظروف العمل من خلال الحفاظ على سلسلة من قواعد مكان العمل غير القانونية.

أعلن المجلس الوطني لعلاقات العمل في الشكوى في وقت متأخر من يوم الاثنين أن شركة Apple طلبت من الموظفين في جميع أنحاء البلاد التوقيع على اتفاقيات غير قانونية تتعلق بالسرية وعدم الإفصاح وعدم المنافسة وفرضت سوء سلوك واسع النطاق وسياسات على وسائل التواصل الاجتماعي.


وتتهم الشكوى شركة أبل “بالتدخل في الموظفين وتقييدهم وإجبارهم على ممارسة” حقوقهم بموجب قانون العمل الفيدرالي.

وقالت شركة أبل، في بيان قدمه متحدث باسمها، إنها تحترم دائمًا حقوق موظفيها في مناقشة الأجور وساعات العمل وظروف العمل، وهو ما ينعكس في سياسات التوظيف الخاصة بها.



وقالت الشركة: “نحن نختلف بشدة مع هذه الادعاءات وسنواصل مشاركة الحقائق في جلسة الاستماع”.

إذا لم تقم شركة Apple بتسوية القضية، فسيتم الاستماع إليها من قبل قاض إداري بدءًا من شهر يناير. وتسعى الوكالة إلى مطالبة شركة آبل بإلغاء القواعد المزعومة غير القانونية وإخطار جميع القوى العاملة لديها في الولايات المتحدة بحقوقهم القانونية.

يمكن مراجعة قرارات القضاة الإداريين من قبل مجلس العمل المكون من خمسة أعضاء، والذي يمكن استئناف أحكامه أمام محاكم الاستئناف الفيدرالية.

وتنبع الشكوى من التهم الموجهة ضد شركة آبل في عام 2021 من قبل آشلي جيوفيك، المدير الهندسي الكبير السابق في الشركة. وقال جيوفيك إن قواعد أبل المختلفة، بما في ذلك تلك المتعلقة بالسرية واستخدام وسائل التواصل الاجتماعي، تمنع الموظفين من مناقشة قضايا مثل المساواة في الأجور والتمييز على أساس الجنس مع بعضهم البعض ومع وسائل الإعلام.

كما رفعت جيوفيك دعوى قضائية في المحكمة الفيدرالية في كاليفورنيا في مايو متهمة فيها شركة أبل بالانتقام بشكل غير قانوني منها لتقديمها شكاوى NLRB ومحاولة تنظيم عمال آخرين. ونفت شركة أبل ارتكاب أي مخالفات وتحركت لرفض القضية.

تواجه الشركة حالتين أخريين على الأقل من قضايا NLRB المعلقة تدعي أنها فصلت موظفًا في مقرها الرئيسي في كوبرتينو بولاية كاليفورنيا لانتقاده المديرين والتدخل بشكل غير قانوني في حملة نقابية في متجر بيع بالتجزئة في أتلانتا. ونفت الشركة ارتكاب أي مخالفات.

قضت NLRB في مايو بأن مدير متجر Apple في مانهاتن استجوب بشكل غير قانوني أحد الموظفين بشأن دعمه للنقابة. انضم اثنان من متاجر Apple في الولايات المتحدة إلى النقابات منذ عام 2022، وتعمل النقابات على تنظيم عدة مواقع أخرى.


اضف تعليقك

اترك تعليقك

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مقالات ذات صلة

اقتصاد

في الأشهر الأخيرة، لم تصل قط بعض شحنات خام غرب تكساس الوسيط التي تم تداولها للتسليم إلى أوروبا عبر نظام بلاتس، المعروف باسم النافذة....

اخر الاخبار

على الحدود مع إيران، تعود أعداد كبيرة من اللاجئين الأفغان حاملين أطفالهم بين أذرعهم، وكل ممتلكاتهم الدنيوية موجودة في حقيبة كبيرة. كل يوم يعود...

الخليج

الصورة: وام قال مسؤولون تنفيذيون في الصناعة إن دبي، المدينة السياحية العالمية، لن تصبح وجهة سياحية مفرطة حيث تم التخطيط لها بشكل جيد مع...

دولي

مزارع يحصد الفستق بجراره في مزرعته في مانزاناريس، في منطقة كاستيا لا مانشا الوسطى، الشهر الماضي. صورة أرشيفية لوكالة فرانس برس قبل عقدين من...

اقتصاد

وأشار مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي، في تقريره عن الاستقرار المالي لعام 2023، إلى أن الإمارات استفادت من الظروف المحلية المواتية في عام 2023....

اخر الاخبار

وقالت الولايات المتحدة إنها تناقش ردا مشتركا بعد أن أطلقت إيران وابلا من الصواريخ على إسرائيل، محذرة طهران من “عواقب وخيمة”. وتعهدت إسرائيل بأنها...

دولي

رئيس حزب المحافظين ريتشارد فولر يتحدث في المؤتمر السنوي لحزب المحافظين في برمنغهام، بريطانيا، في 29 سبتمبر. رويترز ربما يكونون خارج السلطة، لكن المحافظين...

اقتصاد

يتم عرض السيارات في صالة عرض في ريتشموند، كاليفورنيا. – وكالة فرانس برس أعلنت شركات صناعة السيارات الكبرى في الولايات المتحدة عن انخفاض مبيعاتها...