أولئك الذين سيعملون ساعات إضافية يحصلون على 30 في المائة إضافية من أجورهم في الساعة – مع الأجر الأساسي مضروبًا في 200 في المائة
ملف رويترز
أعلنت سلطات العمل الفلبينية يوم السبت أن الموظفين الذين سيعملون في عطلة عيد الأضحى سيحصلون على 200 في المائة من أجرهم اليومي.
على عكس الإمارات العربية المتحدة حيث تمتد إجازة العيد أربعة أيام ، تم إعلان 28 يونيو فقط عطلة رسمية في الدولة الواقعة في جنوب شرق آسيا.
أصدرت وزارة العمل والتوظيف الفلبينية تقريرًا استشاريًا يوضح بالتفصيل الحساب الصحيح لأجور العمال للعطلة العادية احتفالًا بعيد الأضحى أو عيد الأضحى ، وفقًا لتقرير نشرته وكالة الأنباء الفلبينية الحكومية (PNA). .
وبموجب هذا التوجيه ، فإن الحساب هو “الأجر الأساسي مضروباً في 200 في المائة”.
أولئك الذين سيعملون ساعات إضافية يحصلون على 30 في المائة إضافية من أجورهم في الساعة. وأضاف التقرير “الحساب هو معدل الأجر بالساعة لضربات الأجر الأساسي 200 في المائة مرة 130 في المائة ضعف عدد ساعات العمل”.
الموظفون الذين سيعملون في إجازة عادية – والتي تقع أيضًا في يوم إجازتهم – سيتقاضون 30 في المائة إضافية من الأجر الأساسي البالغ 200 في المائة.
في حالة عدم إبلاغ الموظف عن العمل ، سيظل يحصل على 100 في المائة من أجره في ذلك اليوم – “شريطة أن يكون قد عمل أو كان في إجازة مدفوعة الأجر في اليوم الذي يسبق الإجازة العادية مباشرة”.
